女性の社会参加を後押しする「女性の活躍推進法案」が衆院で審議入りした。法案は、政府や自治体、大企業に対し、女性の登用拡大に向けた数値目標を含む行動計画を策定し、公表を義務付ける。数値目標には、女性の採用や管理職登用の比率、勤続年数の男女差などが想定されている。優れた取り組みを行う企業に対しては、政府が認定を行う予定だ。法案では、政府が必要に応じて企業への助言や指導、勧告もできるようになる。
女性の社会参加を後押しする「女性の活躍推進法案」が衆院で審議入りした。法案は、政府や自治体、大企業に対し、女性の登用拡大に向けた数値目標を含む行動計画を策定し、公表を義務付ける。数値目標には、女性の採用や管理職登用の比率、勤続年数の男女差などが想定されている。優れた取り組みを行う企業に対しては、政府が認定を行う予定だ。法案では、政府が必要に応じて企業への助言や指導、勧告もできるようになる。
