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「残業原則禁止」で社員の生活に余裕は生まれるのか?

リコーが4月より、夜20時から朝8時までの勤務を「原則として禁止」する新たな勤務制度を導入すると、NHKや日本経済新聞が報じている。フレックスタイム制の導入と合わせた措置で、事前に申請した場合のみ残業が許可される。このニュースには、ネットで「うらやましい!」といった書き込みが多く見られる。長時間労働に悩む人たちからは、このような会社の動きが広がることを歓迎する声もあがっている。

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