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組織内弁護士の存在感から見る「改革」の正体

 企業や自治体内で働く、いわゆる企業内弁護士(インハウスローヤー)の存在感は、確実に司法改革によって変わったといえます。その数の激増(「弁護士会別企業内弁護士数の推移」)は、その変貌ぶりを如実に表し、「人気」という言葉で括られるとともに、弁護士という資格業の将来性、可能性をそこにイメージさせる論調が被せられてきました。

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