職場での「助け合い」が離職意向の軽減のカギになる？Uniposカンパニーは3月4日、「仕事と心理的安全性」に関する調査結果を発表した。調査は2月にネット上で実施し、上場企業に勤務する20～59歳の男女377人から回答を得た。「現在の職場で働き続けたい」と答えた人は73.7％で、心理的安全性スコア（PSJ値）は4.22だった。一方、離職意向がある人（26.3％）では3.38。
職場での「助け合い」が離職意向の軽減のカギになる？Uniposカンパニーは3月4日、「仕事と心理的安全性」に関する調査結果を発表した。調査は2月にネット上で実施し、上場企業に勤務する20～59歳の男女377人から回答を得た。「現在の職場で働き続けたい」と答えた人は73.7％で、心理的安全性スコア（PSJ値）は4.22だった。一方、離職意向がある人（26.3％）では3.38。
