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松屋、店長昇進試験にAI面接サービスを導入「今後も継続的に実施する」

画像はWikipediaより株式会社松屋フーズホールディングス(松屋フーズ)は、店長昇格試験に対話型AI面接サービス「SHaiN」を導入した。サービス提供元の株式会社タレントアンドアセスメントが2月16日に発表した。関連記事:吉野家、AI面接サービスを関東一都三県で本格導入。ドタキャンによる機会損失、ミスマッチ削減へ松屋フーズの店長昇格試験では、年2回店長候補者を選出し、東京や大阪に招集して試験を…

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