人脈作りというのは、タイムマネジメントやキャリア形成術などと並ぶ、ビジネス書の重要なテーマです。確かに、現実のビジネスにおいても人と人のつながりによって、意思決定がなされてしまうことというのは多いものです。私は、人脈作りの基本的な考え方は、メリットから考えるのではなく、好きか嫌いかで考えるべきだと思っています。
人脈作りというのは、タイムマネジメントやキャリア形成術などと並ぶ、ビジネス書の重要なテーマです。確かに、現実のビジネスにおいても人と人のつながりによって、意思決定がなされてしまうことというのは多いものです。私は、人脈作りの基本的な考え方は、メリットから考えるのではなく、好きか嫌いかで考えるべきだと思っています。
