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緊急事態宣言でも「ハンコ」を強いる日本企業に欠けている視点

緊急事態の最中、ハンコを押すために出社するわが国のテレワーク推進に1つの障壁がある。それは、日本企業に根付く“ハンコ文化”だ。組織内の下から上まで、多くの人の合意を確認しながら意思決定を行うことは、日本の伝統文化である。※写真はイメージです - 写真=iStock.com/kyonntra大手金融機関に勤める知人は、「政府の緊急事態宣言にもかかわらず、書類に確認印(ハンコ)を押すために出社している…

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