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元・超男社会の組織で、当事者以外に育児や介護のリアルを理解させた荒療治とは

トップの思いと女性社員の提言から始まった―キリンホールディングス―キリングループの女性活躍推進は、2007年に「キリンウィメンズネットワーク」(通称KWN)を発足したことが大きな転機となった。地域で働く女性社員のネットワークづくりや、女性社員自身が求める充実した働き方、自己成長のありたい姿を考える機会として、会社が創設したのがきっかけだ。

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