必要なスキルや能力、また知識を実際の仕事を通して学ぶのがOJT（On-the-Job Training）です。今でも企業のほとんどは、人材育成にOJTを重視しているわけですが、ほんとうに人材育成に役だっているのかどうかは定かではなく、むしろ昨今ではOld-Japanese-Trainingの略だと揶揄されるようにまでなってきているようです。
必要なスキルや能力、また知識を実際の仕事を通して学ぶのがOJT（On-the-Job Training）です。今でも企業のほとんどは、人材育成にOJTを重視しているわけですが、ほんとうに人材育成に役だっているのかどうかは定かではなく、むしろ昨今ではOld-Japanese-Trainingの略だと揶揄されるようにまでなってきているようです。
