上場企業の「希望・早期退職」対象人数が6年ぶりに1万人を超えた。人手不足倒産も懸念される一方で、社員の年齢構成の是正や、先を見据えた先行型の取り組みも見られる。■2018年から一転して2019年はハイペースに 東京商工リサーチは10月9日、2019年の上場企業における「希望・早期退職」実施状況を発表した。
上場企業の「希望・早期退職」対象人数が6年ぶりに1万人を超えた。人手不足倒産も懸念される一方で、社員の年齢構成の是正や、先を見据えた先行型の取り組みも見られる。■2018年から一転して2019年はハイペースに 東京商工リサーチは10月9日、2019年の上場企業における「希望・早期退職」実施状況を発表した。
