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【エイベックス松浦勝人】「僕は昭和の人間なので、男女対等や働き方問題を考えるのは不向き」

女性にしても、男性にしても、誰かを抜擢すれば、結局は誰かがへこむことになる。上場企業は取締役に女性を登用することを本気で考える必要がある。企業を格づけする時に、取締役会に女性がいるかどうかが評価基準のひとつになる。欧米の企業では女性取締役が珍しくない。格づけ機関というのは外資が多く、グローバルな視点で評価をする。

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