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日本の男女賃金格差とペイ・エクイティ運動 - 屋嘉比ふみ子 / ペイ・エクイティ・コンサルティング・オフィス(PECO)代表

Ⅰ.ペイ・エクイティ運動の必要性1.日本の女性労働の実態女性活躍推進法が2016年4月に施行されましたが、女性労働者は活躍できているでしょうか?現在、男性正社員の賃金を100とすれば、女性正社員73.4%、男性非正規67.3%、女性非正規54.4%であり、女性非正規社員の賃金は男性正社員の5割に過ぎません(2018年度版「賃金構造基本総計調査」)。

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