トップのコミットメント／メッセージ結論、CSR活動でどれだけ成果を出せるかは「トップのコミットメント／メッセージ」（以下、コミットメント）次第です。企業とは組織のトップ（社長/CEO）が文字通りトップであり、「企業の姿勢 ≒ トップの姿勢」という構図がなりたちます。どこまでいっても、どんなに優秀なCSR部長がいても、結局は組織なのでトップがOKしないCSR活動は推進できないのです。
トップのコミットメント／メッセージ結論、CSR活動でどれだけ成果を出せるかは「トップのコミットメント／メッセージ」（以下、コミットメント）次第です。企業とは組織のトップ（社長/CEO）が文字通りトップであり、「企業の姿勢 ≒ トップの姿勢」という構図がなりたちます。どこまでいっても、どんなに優秀なCSR部長がいても、結局は組織なのでトップがOKしないCSR活動は推進できないのです。
