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派遣社員の時給ってどうして正社員より低いの?と思った時に読む話

厚労省が、派遣労働者の時給を勤続年数に応じて引き上げさせることを指針としてまとめたようです。【参考リンク】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針そもそも“同一労働同一賃金”というのは担当する業務グレードで時給を決める仕組みなわけでそこに勤続年数の入ってくる余地はないんですが、厚労省の中の人が何を考えているのか筆者にはさっぱり理解不能ですね。

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