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タニタ社長「社員の個人事業主化が本当の働き方改革だ」/日経ビジネス

これは面白い記事。社員が「個人事業主」として独立するのを支援し、新たにタニタと「業務委託契約」を締結。社員時代の給与・賞与をベースに「基本報酬」を決める。そうすることによって、●たくさん仕事をしたいという人に残業規制をしなくてよい●上下のある会社の雇用関係という人間関係ではなく、フラットで働ける●主体的に働くことができる●副業もできる●(社会保険料等を報酬に上乗せするので)報酬の手取りが増えるとい…

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