「派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ」というニュースが昨晩報じられました。派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針 :日本経済新聞年金不足問題などを考えれば、こういった施策も必要なのかもしれませんが、現実のビジネス環境を考えるとお役所の感覚のズレを感じずにはいられません。その辺の理由は後述させていただくとして、まずご紹介したい記事があります。
「派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ」というニュースが昨晩報じられました。派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針 :日本経済新聞年金不足問題などを考えれば、こういった施策も必要なのかもしれませんが、現実のビジネス環境を考えるとお役所の感覚のズレを感じずにはいられません。その辺の理由は後述させていただくとして、まずご紹介したい記事があります。
