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「自分で考えろ」だけでは部下は伸びない

部下と接する際、「答えを教えるな。相手に考えさせて、自ら答えを導き出させよ」などといわれる。だがゼネラル・エレクトリックで人材育成研修を行っていた田口力氏は、「『偉そうだと思われたくない』と上司が逃げていては、部下は育たない。ときには『教えること』も重要だ」と説く――。※本稿は、田口力『世界基準の「部下の育て方」』(KADOKAWA)を再編集したものです。

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