職場でのセクハラやパワハラはいけないと言われるようになっているにもかかわらず、なぜハラスメントがなくならないのでしょうか。明治大学の鈴木賢志先生は「おじさんたちが組織を牛耳っている弊害がまだ色濃く残っている」と指摘します――。日本のハラスメントを受けた人の割合は世界3位上司や同僚からハラスメントを受けた人の割合では、日本が26％で世界第3位です（図表1）。
職場でのセクハラやパワハラはいけないと言われるようになっているにもかかわらず、なぜハラスメントがなくならないのでしょうか。明治大学の鈴木賢志先生は「おじさんたちが組織を牛耳っている弊害がまだ色濃く残っている」と指摘します――。日本のハラスメントを受けた人の割合は世界3位上司や同僚からハラスメントを受けた人の割合では、日本が26％で世界第3位です（図表1）。
