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企業が「去る者は追わず」を貫くべき理由

部下から退職の意思を聞いたとき、どう受け止めるだろうか。リンクアンドモチベーションの小笹芳央会長は「『従業員は家族』だと思っていた頃は、人が辞めるたびにつらかった。その考え方を捨て去ってから、冷静にとらえられるようになった」と語る――。※本稿は、小笹芳央『モチベーション・ドリブン』(KADOKAWA)を再編集したものです。

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