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働き方改革に取り組めない2大理由、「人材不足」と「売上・利益縮小への不安」

 大企業を中心に働き方改革の導入が進む中、地方の中小企業では人手不足がネックになり、導入がなかなか進まないケースもあるようだ。 株式会社あしたのチームは、従業員5人以上300人未満の中小企業の経営者(20歳から79歳)300名を対象に働き方改革の実態に関するインターネット調査を実施し、その結果を3月26日に発表した。調査期間は2月19日から21日。

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