2019年度が始まりました。多くの企業で新入社員を迎え入れたことと思います。これから、研修を終えて新入社員の方たちは職業人として仕事に取り組んて行くことになります。毎年この時期、新入社員向けの「つらかったら入社後すぐに辞めてもいいんだよ」的な言説がSNSを中心に散見されます。これについては、いち人事担当者としていろいろ感じるところがあるので、今回は私の考えを整理してみたいと思います。
2019年度が始まりました。多くの企業で新入社員を迎え入れたことと思います。これから、研修を終えて新入社員の方たちは職業人として仕事に取り組んて行くことになります。毎年この時期、新入社員向けの「つらかったら入社後すぐに辞めてもいいんだよ」的な言説がSNSを中心に散見されます。これについては、いち人事担当者としていろいろ感じるところがあるので、今回は私の考えを整理してみたいと思います。
