結果が出たから褒めるのではない、褒めるから結果が出るのだ。成果が出ない部下の本当の褒め方を知っていますか？■「褒めて動かす」上級テクニック褒めることで、組織は変わるのか。褒めてばかりで甘やかしては、ぬるま湯的な職場になってしまわないのか。日本ほめる達人協会の西村貴好理事長に聞いた。「褒めてみたけれど相手が喜ばない。褒め方が間違っているのでしょうか？ という質問がたまにあります。
結果が出たから褒めるのではない、褒めるから結果が出るのだ。成果が出ない部下の本当の褒め方を知っていますか？■「褒めて動かす」上級テクニック褒めることで、組織は変わるのか。褒めてばかりで甘やかしては、ぬるま湯的な職場になってしまわないのか。日本ほめる達人協会の西村貴好理事長に聞いた。「褒めてみたけれど相手が喜ばない。褒め方が間違っているのでしょうか？ という質問がたまにあります。
