先進国の労働環境に関する現状認識をザックリと。かつてロバート・ライシュが「暴走する資本主義」が指摘した、1人3役（株主・社員・消費者）の自己矛盾。こんなイメージ。画像を見る近年の企業経営は、株主と消費者を重視し、労働者は後回し。賃金の安い新興国が政治的・経済的に安定するにつれて、製造業を代表とする労働集約型雇用は、新興国へ流出していった。その結果、先進国の中間層は就職が難しくなり、格差が広がった。
先進国の労働環境に関する現状認識をザックリと。かつてロバート・ライシュが「暴走する資本主義」が指摘した、1人3役（株主・社員・消費者）の自己矛盾。こんなイメージ。画像を見る近年の企業経営は、株主と消費者を重視し、労働者は後回し。賃金の安い新興国が政治的・経済的に安定するにつれて、製造業を代表とする労働集約型雇用は、新興国へ流出していった。その結果、先進国の中間層は就職が難しくなり、格差が広がった。
