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「40代前半の層が薄い」というのはやっぱり変でしょ

旭化成社長のインタビューがちょっとバズっておられるので備忘録代わりにまとめておこう。【参考リンク】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長同社同様、2000年前後に新規採用を抑えたために40代前半が薄くなっているという企業は少なくない。終身雇用である日本企業は雇用調整を残業減と新規採用抑制でしか行えないため仕方がないのだが、結果生まれたのが氷河期世代だ。

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