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ワークライフバランスが、いっこうに進まない3つの理由。

ワークライフバランスの目的、捉え方、取り組み方。「ワークライフバランス」とは、仕事(労働時間)と生活(労働以外の生活時間)の調和がとれた状態を言い、その目的は、内閣府の定義にあるように「子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」状態を作ることというのが一般的な理解である。

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