1. 労基法上の「管理監督者」には残業代を払わなくてよい企業の実務上、一定以上の職位にある管理職に対して残業代を支給しない、という取扱が広く行われている。このような取扱がなされるのは、使用者側が、一定以上の職位にある管理職労働者を、労働基準法41条2号の「管理監督者」として扱っているからだ。 労働基準法 第41条 この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の…
1. 労基法上の「管理監督者」には残業代を払わなくてよい企業の実務上、一定以上の職位にある管理職に対して残業代を支給しない、という取扱が広く行われている。このような取扱がなされるのは、使用者側が、一定以上の職位にある管理職労働者を、労働基準法41条2号の「管理監督者」として扱っているからだ。 労働基準法 第41条 この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の…
