画像を見る人材マネジメント論的に言うと、教育と人材育成は違う。成長と育成も違う。無意識に使っている言葉には明確な意味の違いがある。その違いに対して丁寧に向き合うのか、無頓着かによってその人の姿勢が問われる。それは学生、学者の世界はもちろん、実務家の世界だって本当はそうだ（いや、むしろ、普段のビジネスにおいて、丁寧に使い分けているはずなのだが）。それにしても、「勉強」という言葉は厄介だ。
画像を見る人材マネジメント論的に言うと、教育と人材育成は違う。成長と育成も違う。無意識に使っている言葉には明確な意味の違いがある。その違いに対して丁寧に向き合うのか、無頓着かによってその人の姿勢が問われる。それは学生、学者の世界はもちろん、実務家の世界だって本当はそうだ（いや、むしろ、普段のビジネスにおいて、丁寧に使い分けているはずなのだが）。それにしても、「勉強」という言葉は厄介だ。
