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仕事と介護の両立支援の取組とケアハラスメント対策

2016/12/19共生社会室 副主任研究員 塚田 聡改正育児・介護休業法及び男女雇用機会均等法が平成29年1月に施行される。今回の改正では、昨今問題となっている介護離職を防止し、仕事と介護の両立を可能とすることを目的に、介護関連の制度が拡充されている。加えて、いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置を講じることが新設された。

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