最近の「残業は悪」という風潮や、「働き方改革」の議論は疑問でした。長時間労働を美徳と考えているような上司が部下に残業を強いるようなことはあってはなりませんが、中には仕事が好きで寝食忘れる程に仕事に打ち込みたいと積極的に長時間労働をしている人もいる訳で、そういった労働の目的を無視して一律に労働時間を縛るというのは、どう考えてもおかしいと思います。
最近の「残業は悪」という風潮や、「働き方改革」の議論は疑問でした。長時間労働を美徳と考えているような上司が部下に残業を強いるようなことはあってはなりませんが、中には仕事が好きで寝食忘れる程に仕事に打ち込みたいと積極的に長時間労働をしている人もいる訳で、そういった労働の目的を無視して一律に労働時間を縛るというのは、どう考えてもおかしいと思います。
