Top Communication＝構成 宇佐美雅浩＝撮影経営者と社員の要望を合致させる人を動かすということは、「何のために」するのかという問いかけから始まります。「何を求めているか」をはっきり示さないと、社員は動きようがありません。一方、企業の経営者が求めることは非常に明瞭で、それは成果です。画像を見るカルビー会長兼CEO 松本晃氏スポーツチームならその団体は勝つことが目的だし、企業ならその組織…
Top Communication＝構成 宇佐美雅浩＝撮影経営者と社員の要望を合致させる人を動かすということは、「何のために」するのかという問いかけから始まります。「何を求めているか」をはっきり示さないと、社員は動きようがありません。一方、企業の経営者が求めることは非常に明瞭で、それは成果です。画像を見るカルビー会長兼CEO 松本晃氏スポーツチームならその団体は勝つことが目的だし、企業ならその組織…
