最近、労働時間の短縮に関するニュースが次々と流れている。■立派な制度を作るだけでは、むしろ逆効果具体的には、「36協定による時間外労働に罰則付きの上限を設ける」「勤務間インターバルの導入」「プレミアムフライデー」などだ。私は、このような議論はどんどんなされるべきであるし、労働環境の改善のためには望ましいことであることに異論はない。
最近、労働時間の短縮に関するニュースが次々と流れている。■立派な制度を作るだけでは、むしろ逆効果具体的には、「36協定による時間外労働に罰則付きの上限を設ける」「勤務間インターバルの導入」「プレミアムフライデー」などだ。私は、このような議論はどんどんなされるべきであるし、労働環境の改善のためには望ましいことであることに異論はない。
