ガールズちゃんねるに「仕事ができない部下への指導方法」というスレッドが立ち、人材育成の難しさを感じさせました。7月初旬に書き込まれたもので、スレ主は入社2カ月の新人指導に苦戦しており、こんな風に嘆いています。「いまだに同じミスを繰り返し、仕事のスピードが極端に遅い。しかも、ここから教えないといけないのっていうくらい常識がない。
ガールズちゃんねるに「仕事ができない部下への指導方法」というスレッドが立ち、人材育成の難しさを感じさせました。7月初旬に書き込まれたもので、スレ主は入社2カ月の新人指導に苦戦しており、こんな風に嘆いています。「いまだに同じミスを繰り返し、仕事のスピードが極端に遅い。しかも、ここから教えないといけないのっていうくらい常識がない。
