日本人の年次有給休暇取得率が上がらない。政府は2020年までに取得率70％を目指しているが、現状は47.6％（厚生労働省2015年調べ）にとどまる。有休取得率を上げるため、労働基準法では年次有給休暇の計画的付与制度がある。労使協定を締結すれば、年次有給休暇のうち5日を超える分について、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度のことだ。
日本人の年次有給休暇取得率が上がらない。政府は2020年までに取得率70％を目指しているが、現状は47.6％（厚生労働省2015年調べ）にとどまる。有休取得率を上げるため、労働基準法では年次有給休暇の計画的付与制度がある。労使協定を締結すれば、年次有給休暇のうち5日を超える分について、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度のことだ。
