■リストラの「リストアップ」は以前からあった前回、大手企業の「リストアップ方式」による退職勧奨の問題点について書きました（「道義なきリストラは最大のパワハラだ」）。内容は法的な問題というよりは、経営権利者の道徳性を問うものでした。今回は、一部の中小オーナー会社に見られるリストラする側の構造と、それに対する心的対策について書いてみたいと思います。
■リストラの「リストアップ」は以前からあった前回、大手企業の「リストアップ方式」による退職勧奨の問題点について書きました（「道義なきリストラは最大のパワハラだ」）。内容は法的な問題というよりは、経営権利者の道徳性を問うものでした。今回は、一部の中小オーナー会社に見られるリストラする側の構造と、それに対する心的対策について書いてみたいと思います。
