「女性の活躍」を、安部政権は掲げていますが、現実には、企業や官公庁で働く女性の幹部登用は進んでいません。政府は、昨年１２月に、指導的地位に占める女性の割合を２０２０年までに３０％にする、という従来の目標を事実上撤回してしまいました。最近の実績で、指導的地位にあたる課長職以上の女性は、民間企業で９％（２０１４年）、中央省庁の国家公務員では３．５％（２０１５年）しかいません。
「女性の活躍」を、安部政権は掲げていますが、現実には、企業や官公庁で働く女性の幹部登用は進んでいません。政府は、昨年１２月に、指導的地位に占める女性の割合を２０２０年までに３０％にする、という従来の目標を事実上撤回してしまいました。最近の実績で、指導的地位にあたる課長職以上の女性は、民間企業で９％（２０１４年）、中央省庁の国家公務員では３．５％（２０１５年）しかいません。
