粘り強い、あるいは頑張り続けることは、大半の場合において良いことだ。しかし、中には自分自身の利益のために頑張り過ぎているリーダーもいるかもしれない。 「やり手」の代名詞だった「根性」という言葉が、このところ注目を集めている。その主な理由は、ペンシルベニア大学のアンジェラ・ダックワース教授（心理学）の研究発表にある。
粘り強い、あるいは頑張り続けることは、大半の場合において良いことだ。しかし、中には自分自身の利益のために頑張り過ぎているリーダーもいるかもしれない。 「やり手」の代名詞だった「根性」という言葉が、このところ注目を集めている。その主な理由は、ペンシルベニア大学のアンジェラ・ダックワース教授（心理学）の研究発表にある。
