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それでもやっぱり「残業代稼ぎ」をやめない人々 残業削減に取り組む企業が9割なのに

「仕事ができる人=長時間労働」の構図が終わり、最近では生産性を上げて早めに退社するのがトレンドになっている。企業も従業員の健康維持やワークライフバランスの充実を図るため、時間外労働の削減に積極的に動いているようだ。エン・ジャパンが11月27日に発表した調査では、従業員数50人以上の企業248社に従業員の残業削減に取り組んでいるか聞いたところ、87%が「取り組んでいる」と回答。

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