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puyeyangjiの公開コメント一覧

  • 2012年02月16日 01:16

    社会人一年目、元就活生としての意見です。 コネって聞いて真っ先にイメージするのって 親が取引先だからとかなのだろうか？ 私はコネは親がくれるものだけじゃないと思う。 自分の人生で築いた人間関係の結果であり、 特に学生時代に何らかの形で行動を起こしたか起こさないか の就活生マターだ。 そもそも採用で見せるガチガチの人物像を精査するよりも 自社の社員のリコメンドがあるという ほうが人事としては信用できるだろう。 いまのソーシャル就活時代においては コネというか社員と接点を自分で 作れないようなコミュニケーション能力ってそもそも どうなのって事ともとらえることもできる。 企業は慈善事業で採用活動をしている訳ではないんだから 実力がある優秀な社員と 親のコネを持ちいるだけで収益をもたらす社員 このバランスを考えて採用しているに違いない。 自分が人事だったら間違いなくそうする。

    議論縁故採用も認めるべき？

  • 2012年02月15日 11:41

    おっしゃる通り、イタさ、チャラさが滲むコピーである。 おもしろさを求めて扱ってはいけないテーマだが、今回の騒動で 結果として認知はとれたはず。いい悪いは別として ゴールは、自殺を考えている人たちを救うことだとしたら 大事なことは、はいダメでしたではなく せっかく注目されたならそこからの切り返し案を考える必要がある。 おそらく、しばらくは内閣府は扱いたくないと思ったり 告知したくないという流れになっていくような気がしてならない。 しかし、大事なのは自殺志願者を救うことであり ＧＫＢ４７のイタさに追われてシュンとしている暇はない

    橘玲
    GKB47のイタさについて

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