新規登録/ログイン
2012年05月16日 11:03
私の２つめの意見は、 ＞それが社会に受け入れられるかを管理者の判断で考えるべきと思います。 そこには管理者の裁量によって管理者の個性が反映されればいいと思います。 その個性に合わない人は別の場所へ行けばいいと考えます。 に対してです。 ２ちゃんねる管理人が判断して現状に至っており、その個性に合わない人は別の場所へ行けばいいと考えは私もそう思うので一致しており、現状のままで何の問題もないとの意見と判断したため、反論はないと意見しました。問題なら司法が判断を下すでしょう。
2012年05月16日 10:54
私の質問の回答で反論はありません。yahoo user9cbd6さんのおっしゃる通りと思います。社会の判断で２ちゃんねるを制御して行く必要はあります。 素人考えて申し訳ございませんが、暴力団に関して言えば法律的にもどうかして欲しいとも思いますが、何が難しいのでしょうか？お上や政治家と暴力団が繋がっていると想像ができてしまいます。 法律国家として問題と考えるのであれば、抑圧ではく無くすべきと考えてしまいます。でないと社会の判断ではなく警察の判断になる可能性もありマスコミの先導によって本来は無実の人達までも有罪になるのものまた犯罪者や問題事を放置する以上に問題かと考えております。
2012年05月16日 10:27
すみません。修正及び追加です。 >また法律的に問題があるのなら適切に進めて行けば良いだけと思います。 法律に問題があるのなら、政治家が法律を変える必要があると言うことです。 また、何が違法かは適切に決めないと危険です。２ちゃんねるという巨大な掲示板が今回以外でも行えばそれがインターネット上でのルールになり２ちゃんねるの都合の良いルールになる可能性があるからです。 また、話が少し違いますが、Winny のような件もあるので一般感覚（警察が一般感覚というのなら）とその真相は必ずしも一致しないように思えます。Winny の件は、警察がネットワークの技術に無知であり、インターネットを知らないことを証明したと思いますし。
2012年05月16日 10:19
私は、ひろゆきさん堀江さんと一緒に居るときなどを見て高く評価しております。だが、この記事に対して反論している人を見るとひろゆきさんを高く評価すすぎではないでしょうか？ ひろゆきさんは、２ちゃんねるの元管理人であり、ただのサラリーマンです。お上でもなければ政治家ましては神でもありません。 ２ちゃんねる管理人時代の訴訟もおかしいのは法律です。このときにもひろゆきさんはおっしゃっていますが、払わなければいけない状態なら払うと言っています。 今回も警察から送られたeメールの削除依頼は2通で既に削除済みとのことです。それを信用しないのなら自分で確かめれば良いでしょう。警察が問題と感じるのであれば、また法律的に問題があるのなら適切に進めて行けば良いだけと思います。 私は、コンプガチャのような行政からの指摘でも２ちゃんねるは対応すると思います。今は、まだその前段階の指摘に過ぎないように思えます。
2012年05月16日 10:09
>膨大な数の書き込みの一つ一つが裁判されることは現実的でなく このような状態を、裁判所に投げて何もしないのなら 存続が問われる事態が有りえて残念です。 膨大な書き込みがされている掲示板は違法で元管理人や運営者は犯罪者なのでしょうか？莫大な書き込みが問題ではなく、何が書かれているかが問題では？そして、問題かどうかはだれが決めるのでしょうか？この意見も管理人が違法と判断すれば違法なのでしょうか？言論の自由とは一体なんなのでしょうか？教えて頂けると助かります。
2012年05月14日 11:47
＞注目すべきは不安に思っていることの中身ですが、なんと81％以上が「老後の年金はどうなるか」という不安を抱いていました。・・・省略。 ２５歳（離職中）である私の感覚は微妙に違います。昔の若者もそもそも日本の将来をそこまで安心していなかったのではないかと私からは見えます。年金も含めてです。年金は貰える年代に近づくにつれて、老後を考える歳になってから考えているように思います。一部の時代を除き、昔も今も日本に対する危機感は考え方さえ違えど変わらないと思います。 昔のテレビや新聞などのメディアがどれくらい年金を取り上げていたかは分からないので感覚で意見を述べますが、若者が年金を不安なのは現在のメディアの年金の取り上げ方に問題があるように思えます。それはメディアが悪いと言うことではなく、それだけ年金を意識する年代が増えたことや年金に頼る人達が増えたことが原因でもあると考えています。 本来、年金を考える必要が無い（先の未来なんて考えてもしょうがない）世代の人達がＴＶだけではなく、インターネットなどより多くの情報（そのことにより同世代での会話でも）が得られることにより、考えさせることが原因のように思えます。また、核家族などのシステムの問題もあると思います。
2012年05月13日 13:00
忙しい人は常に忙しい。出来る人しか雇わない、出来る人しか会社に残らない。だから忙しい人は常に忙しく、仕事を探す人は常に探している。その社会が良いのなら良いかもしれない。 ただ、私はそう言う社会は持たないと思う。その忙しい人達も限界に近づいている。理由は人それぞれだが、その一つにさらに忙しくなるからだ。もう一つが年齢的なことに関係する殆どの中小企業の平均寿命は３０年であるとすれば、平均年齢も若い。だから長時間労働が持つのだ。４０代・５０代を支えるだけの仕組みにはなっていないのが現状だ。忙しい人達が４０代・５０代を迎えれば忙しい人達で支えていたその中小企業は衰退して行くだろう。
2012年05月10日 12:45
他の方々の意見を伺って、新卒の若者が３年以内でやめて行くに繋がる問題もあると思いました。 面接で人間扱いされなかったり先輩や上司に人間扱いされなかったりする。一部のブラック企業を除くが、昔から教育としてそうしていることもあり、フォローは飲みにケーションで行う。人格を否定しているのではなく、指摘について批判していると。 程度の差こそあれ、知らないおじさんにしかられたことも無い世代（どの世代？というツコッミもありますが）には教育（学校や親）で少しずつならして行くことが大事かと思いました。
2012年05月09日 19:26
実に素晴らしい技術です。早く全世界に広まって欲しいと思います。
2012年05月08日 21:46
少なくとも労働者や働きたい人にとってメリットがあれば、それで勉強出れば良いと思う。 ただ、仕事は仕事な訳で学校ではない。学校ではなく仕事だから社会人の勉強に成るとも言える。だが、現在は社内ニートが増えており、経験が積めない問題もある。問題の一つとしては、教育をするほど先輩や上司などに余裕が無いとのこと。最低賃金を引き下げたり廃止するのであれば、同時に社内ニートの問題も考えないといけないと思う。 また、本当に大学などの学校卒業した人よりもアルバイトで経験を積んだ人が新卒で採用されるかも考えないといけない。新卒一括採用に繋がって行く問題とも関連してくるのではないか。
2012年05月08日 21:25
私が思ったのが、著者は日本の考え方でメッセージを読んでいると感じする。 日本のブラック会社と呼ばれているところでは、サービス残業ありきで土日も働くのが当然（働かせる）、サービス残業なので残業代もでないということだと思います。 日本のブラック会社と呼ばれているところでは、アップルと同様に「週末を犠牲にしてでも取り組みたい仕事」と社員にメッセージを送っていますが、それが本当に社員やお客のためと考えているかが違うように思えます。 それこそ、ブラック会社であれば詐欺まがいの会社もさすのですから。
2012年04月30日 09:56
現在の政策から変革しつつある中で、現在の政策が良くないと考えており、変革する政策を批判をするのなら、現実的な具体策を提示すべきと思います。 現在の政策のままでもダメ、提示されている政策もダメならではどこの部分がダメで、どうすればより良いかを出すことが、先への一歩になると思います。 完璧な政策はないのだから政策を理解出来る人であれば、批判も可能でしょう。でも、それでは、先に進まない。進めるための現実的な具体策が必要でしょう。
2012年04月26日 23:31
すみません。 ＞二次情報でかるべきでは 二次情報で語るべきでは の間違いです。 追記： ビジネスで成功している経営者が書いた本を読むと、こいつ、経営学分かっているのかということですよね。
2012年04月26日 23:10
申し訳ない。 私が言いたかったのは、SYで一次情報、せめて、二次情報でかるべきではと言うこと。反論するなら他人の記事ばかり鵜呑みせずに。 『デフレの正体』って、眼からうろこが落ちるが売りで、政・財・官・学・マスコミの角界が謳っていることに対して突っ込んだ本では無かったでしょうか。 『デフレの正体』は確かにアカデミック（経済学）ではありませんでしたね。教科書的な投稿が出来ておりませんでした。
2012年04月26日 16:51
全てリンクのみで記事の主張が分からない。 つまり、リンク先を読んでから記事を書けてこうとでしょうか？ 「流動性の罠」についての反論すらない。 私からは著者に『デフレの正体』（http://www.amazon.co.jp/デフレの正体-経済は「人口の波」で動く-角川oneテーマ21-藻谷-浩介/dp/4047102334）を読むことをお勧めする。
2012年04月25日 11:54
少なくとも、組織であれば管理するのは当然と思う。なんのための組織なのか。力の無い人こそ組織に属するべきで、支え合えるべきだ。 経営も出来て、営業も出来て、決算も出来る、それでいて作業ができるなど全て一人で出来る人は、個人でやって行けば良い。 そう言う人が多くないからこそ、株式会社や有限会社などが存在すると思う。
ピックアップ一覧
コメントを書き込むには FacebookID、TwitterID のいずれかで認証を行う必要があります。
※livedoorIDでログインした場合、ご利用できるのはフォロー機能、マイページ機能、支持するボタンのみとなります。
2012年05月16日 11:03
私の２つめの意見は、 ＞それが社会に受け入れられるかを管理者の判断で考えるべきと思います。 そこには管理者の裁量によって管理者の個性が反映されればいいと思います。 その個性に合わない人は別の場所へ行けばいいと考えます。 に対してです。 ２ちゃんねる管理人が判断して現状に至っており、その個性に合わない人は別の場所へ行けばいいと考えは私もそう思うので一致しており、現状のままで何の問題もないとの意見と判断したため、反論はないと意見しました。問題なら司法が判断を下すでしょう。
2012年05月16日 10:54
私の質問の回答で反論はありません。yahoo user9cbd6さんのおっしゃる通りと思います。社会の判断で２ちゃんねるを制御して行く必要はあります。 素人考えて申し訳ございませんが、暴力団に関して言えば法律的にもどうかして欲しいとも思いますが、何が難しいのでしょうか？お上や政治家と暴力団が繋がっていると想像ができてしまいます。 法律国家として問題と考えるのであれば、抑圧ではく無くすべきと考えてしまいます。でないと社会の判断ではなく警察の判断になる可能性もありマスコミの先導によって本来は無実の人達までも有罪になるのものまた犯罪者や問題事を放置する以上に問題かと考えております。
2012年05月16日 10:27
すみません。修正及び追加です。 >また法律的に問題があるのなら適切に進めて行けば良いだけと思います。 法律に問題があるのなら、政治家が法律を変える必要があると言うことです。 また、何が違法かは適切に決めないと危険です。２ちゃんねるという巨大な掲示板が今回以外でも行えばそれがインターネット上でのルールになり２ちゃんねるの都合の良いルールになる可能性があるからです。 また、話が少し違いますが、Winny のような件もあるので一般感覚（警察が一般感覚というのなら）とその真相は必ずしも一致しないように思えます。Winny の件は、警察がネットワークの技術に無知であり、インターネットを知らないことを証明したと思いますし。
2012年05月16日 10:19
私は、ひろゆきさん堀江さんと一緒に居るときなどを見て高く評価しております。だが、この記事に対して反論している人を見るとひろゆきさんを高く評価すすぎではないでしょうか？ ひろゆきさんは、２ちゃんねるの元管理人であり、ただのサラリーマンです。お上でもなければ政治家ましては神でもありません。 ２ちゃんねる管理人時代の訴訟もおかしいのは法律です。このときにもひろゆきさんはおっしゃっていますが、払わなければいけない状態なら払うと言っています。 今回も警察から送られたeメールの削除依頼は2通で既に削除済みとのことです。それを信用しないのなら自分で確かめれば良いでしょう。警察が問題と感じるのであれば、また法律的に問題があるのなら適切に進めて行けば良いだけと思います。 私は、コンプガチャのような行政からの指摘でも２ちゃんねるは対応すると思います。今は、まだその前段階の指摘に過ぎないように思えます。
2012年05月16日 10:09
>膨大な数の書き込みの一つ一つが裁判されることは現実的でなく このような状態を、裁判所に投げて何もしないのなら 存続が問われる事態が有りえて残念です。 膨大な書き込みがされている掲示板は違法で元管理人や運営者は犯罪者なのでしょうか？莫大な書き込みが問題ではなく、何が書かれているかが問題では？そして、問題かどうかはだれが決めるのでしょうか？この意見も管理人が違法と判断すれば違法なのでしょうか？言論の自由とは一体なんなのでしょうか？教えて頂けると助かります。
2012年05月14日 11:47
＞注目すべきは不安に思っていることの中身ですが、なんと81％以上が「老後の年金はどうなるか」という不安を抱いていました。・・・省略。 ２５歳（離職中）である私の感覚は微妙に違います。昔の若者もそもそも日本の将来をそこまで安心していなかったのではないかと私からは見えます。年金も含めてです。年金は貰える年代に近づくにつれて、老後を考える歳になってから考えているように思います。一部の時代を除き、昔も今も日本に対する危機感は考え方さえ違えど変わらないと思います。 昔のテレビや新聞などのメディアがどれくらい年金を取り上げていたかは分からないので感覚で意見を述べますが、若者が年金を不安なのは現在のメディアの年金の取り上げ方に問題があるように思えます。それはメディアが悪いと言うことではなく、それだけ年金を意識する年代が増えたことや年金に頼る人達が増えたことが原因でもあると考えています。 本来、年金を考える必要が無い（先の未来なんて考えてもしょうがない）世代の人達がＴＶだけではなく、インターネットなどより多くの情報（そのことにより同世代での会話でも）が得られることにより、考えさせることが原因のように思えます。また、核家族などのシステムの問題もあると思います。
2012年05月13日 13:00
忙しい人は常に忙しい。出来る人しか雇わない、出来る人しか会社に残らない。だから忙しい人は常に忙しく、仕事を探す人は常に探している。その社会が良いのなら良いかもしれない。 ただ、私はそう言う社会は持たないと思う。その忙しい人達も限界に近づいている。理由は人それぞれだが、その一つにさらに忙しくなるからだ。もう一つが年齢的なことに関係する殆どの中小企業の平均寿命は３０年であるとすれば、平均年齢も若い。だから長時間労働が持つのだ。４０代・５０代を支えるだけの仕組みにはなっていないのが現状だ。忙しい人達が４０代・５０代を迎えれば忙しい人達で支えていたその中小企業は衰退して行くだろう。
2012年05月10日 12:45
他の方々の意見を伺って、新卒の若者が３年以内でやめて行くに繋がる問題もあると思いました。 面接で人間扱いされなかったり先輩や上司に人間扱いされなかったりする。一部のブラック企業を除くが、昔から教育としてそうしていることもあり、フォローは飲みにケーションで行う。人格を否定しているのではなく、指摘について批判していると。 程度の差こそあれ、知らないおじさんにしかられたことも無い世代（どの世代？というツコッミもありますが）には教育（学校や親）で少しずつならして行くことが大事かと思いました。
2012年05月09日 19:26
実に素晴らしい技術です。早く全世界に広まって欲しいと思います。
2012年05月08日 21:46
少なくとも労働者や働きたい人にとってメリットがあれば、それで勉強出れば良いと思う。 ただ、仕事は仕事な訳で学校ではない。学校ではなく仕事だから社会人の勉強に成るとも言える。だが、現在は社内ニートが増えており、経験が積めない問題もある。問題の一つとしては、教育をするほど先輩や上司などに余裕が無いとのこと。最低賃金を引き下げたり廃止するのであれば、同時に社内ニートの問題も考えないといけないと思う。 また、本当に大学などの学校卒業した人よりもアルバイトで経験を積んだ人が新卒で採用されるかも考えないといけない。新卒一括採用に繋がって行く問題とも関連してくるのではないか。
2012年05月08日 21:25
私が思ったのが、著者は日本の考え方でメッセージを読んでいると感じする。 日本のブラック会社と呼ばれているところでは、サービス残業ありきで土日も働くのが当然（働かせる）、サービス残業なので残業代もでないということだと思います。 日本のブラック会社と呼ばれているところでは、アップルと同様に「週末を犠牲にしてでも取り組みたい仕事」と社員にメッセージを送っていますが、それが本当に社員やお客のためと考えているかが違うように思えます。 それこそ、ブラック会社であれば詐欺まがいの会社もさすのですから。
2012年04月30日 09:56
現在の政策から変革しつつある中で、現在の政策が良くないと考えており、変革する政策を批判をするのなら、現実的な具体策を提示すべきと思います。 現在の政策のままでもダメ、提示されている政策もダメならではどこの部分がダメで、どうすればより良いかを出すことが、先への一歩になると思います。 完璧な政策はないのだから政策を理解出来る人であれば、批判も可能でしょう。でも、それでは、先に進まない。進めるための現実的な具体策が必要でしょう。
2012年04月26日 23:31
すみません。 ＞二次情報でかるべきでは 二次情報で語るべきでは の間違いです。 追記： ビジネスで成功している経営者が書いた本を読むと、こいつ、経営学分かっているのかということですよね。
2012年04月26日 23:10
申し訳ない。 私が言いたかったのは、SYで一次情報、せめて、二次情報でかるべきではと言うこと。反論するなら他人の記事ばかり鵜呑みせずに。 『デフレの正体』って、眼からうろこが落ちるが売りで、政・財・官・学・マスコミの角界が謳っていることに対して突っ込んだ本では無かったでしょうか。 『デフレの正体』は確かにアカデミック（経済学）ではありませんでしたね。教科書的な投稿が出来ておりませんでした。
2012年04月26日 16:51
全てリンクのみで記事の主張が分からない。 つまり、リンク先を読んでから記事を書けてこうとでしょうか？ 「流動性の罠」についての反論すらない。 私からは著者に『デフレの正体』（http://www.amazon.co.jp/デフレの正体-経済は「人口の波」で動く-角川oneテーマ21-藻谷-浩介/dp/4047102334）を読むことをお勧めする。
2012年04月25日 11:54
少なくとも、組織であれば管理するのは当然と思う。なんのための組織なのか。力の無い人こそ組織に属するべきで、支え合えるべきだ。 経営も出来て、営業も出来て、決算も出来る、それでいて作業ができるなど全て一人で出来る人は、個人でやって行けば良い。 そう言う人が多くないからこそ、株式会社や有限会社などが存在すると思う。