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2013年03月20日 12:55
「ドキドキ・ワクワク」、愉しい「筋書きのないドラマ」でしたね！ 山本浩二監督、コーチ、出場の機会が少なかった選手、最終選考で外れた選手、みなさんに「ありがとう」と言いたいです。 スポーツに限らず、職場の草野球や日常生活においても、結果を引き合いにして“講釈”を垂れる輩がいます。いつも、「厭」な気持ちになります。
2013年02月10日 10:20
内容は、著作でということですか...。 「著書のプロモーション」だけなら、別なところでお願いしいが目につくようになりました
2012年08月06日 18:57
〉ゴルフ愛好者や関係団体の悲願である、「ゴルフ利用税廃止」 「悲願」とは（笑）。 この時機に、代議士先生のご提起が「ゴルフ利用税廃止」とは....。 正直申し上げて「開いた口が塞がらない」とはこのことだと思っています。 「消費税の引き上げに併せ廃止いたします」という報告をする位でいいのではないでしょうか？ 超党派で対応してますなんて、知らないほうがよかったです。しかも、お名前まで披歴されて...
2012年05月04日 08:00
「地方には働くところが無い」から「日本には働く企業が少なくなる」 産業の空洞化を実感する記事です。 ただ、 ＞今後、日本には、「政治家」、「公務員」、「高齢者」、「生活保護受給者」といった、謂わば「税」に寄生する人種しか残らない。 とありますが、「「税」に寄生する人種」という表現は「不適」「不快」で、疑問があります。 「高齢者」、「生活保護受給者」まで含め十把一絡げに論じることは問題である。 いかにも「情緒的」に過ぎる。 「高齢者」の大半は勤労・納税義務を履行してきた人。高齢者が税による社会保障を声高に要求した訳でもない。政治家が「票」欲しさに大甘政策を推進したという側面もある。 「寄生」という表現は不適である。
2012年04月25日 07:44
「言うは易し」を実感しますが、私もそのような能力が備わっていたら「立派な経営者」になっていたでしょうか？ 理屈抜きの「運」も大きな要素だと思いますが．．．。 ＞4.全力を投入し多くのことを短期間に達成しようとするのではなく、資源の有効活用と、戦略実施のペース配分を検討する。このとき、高望みしすぎないよう注意することが必要である。 「高望みしすぎない」という言葉に惹かれました。
2012年04月20日 06:31
＞制度をいじっても、そこにいる人間の質が劣化し続けては、何の改革にもならないと私は思っている。 正鵠を得たご提起だと思います。勉強になりました。
2012年04月18日 22:41
「生保」という切り口、なかなかうまいイントロですね。 一気に読ませていただきました。 先日、専門家研修会で現状・課題について講習を受けたということもあり、大変参考・勉強になりました。 制度創設の趣旨「表」と運用上の課題「裏」は、「生保」に限ったことではないでしょうが、「年金」「雇用保険」との比較等、いわば「ドロドロした課題」が山積している制度ですね。 「福祉」、響きのいい言葉ですが．．．．。
2012年04月15日 13:06
＞先に反対運動をした人達も全く同じで、国が何を言っても彼（女）達も全く聞く耳を持たなかったわけですから、他人から同じことをされても何もいう資格はないと思います。 おっしゃる様に、【己の欲せざる所は、人に施す勿れ】 の精神の大切さは理解できます。人間にとって最高の徳はこの教えから始まるのといっても過言ではないと思います。 しかし、現実は「国益」「企業間・企業内利益」を巡ってしのぎを削っているという実態ですね。 歴史を振り返っても、「騙し打ち」「裏切り」など「人間のドロドロした策謀」は枚挙にいとまがありません。「人間の本性」と言ってしまえばそれまでですが。 － 「このような考え方を排し、他人に嫌な思いをさせないように心掛ければ、きっと自分にとっても暮らしやすい世の中になる」ということは「頭」では解かっている筈ですが．．．。
2012年04月13日 17:57
「重く」「鋭い」ご提起ですね。 今回の事例では今の私なら２を選択しますが、公職に就いていたら迷わず４。 「満員電車の痴漢冤罪事件」「セクハラ冤罪事件」など、何でもありの世の中です。 事故の可能性といった本旨だけでなく、謀略の危険性への対応にも配慮しなければ。 「事実は小説よりも奇なり」、どんな「輩」がいるか解りません。 長い宮仕えのなかで「習得させられた生きる術」です。 ちょっと「過剰反応」かもしれませんね．．．。
2012年04月12日 19:02
＞日本人は、「余暇が減るんなら仕事なんかしたくない」と考えているひとの割合がきわめて ↓ ＞高い。すなわち、「世界で いちばん仕事が嫌いな国民」なのだ。 ちょっと、短絡的すぎませんか？
2012年04月11日 22:06
＞そもそも中高年層と若者では、期待される仕事の内容が違います。若者が必要ならば、「使えない」中高年がいるかどうかに関係なく、企業は若者を雇うでしょう。大学受験の合格者のように定員が決まっている場合には、限られた席の奪い合いが発生するわけですが、企業には定員がありません。必要ならば雇います。 安藤先生ご指摘の通りだと思います。 企業の付加価値が停滞する中、ゼロサムという閉塞感が続く中、「新卒・若年労働者」と「中高年労働者」を対立軸にした意見が目につきますが、雇用問題を論じる上で、「職業能力・技能」という点にもう少し力点を置いてもいいのではと思っています。 ゼロサム（マイナスサム）対策としては、「公務員給与削減」に象徴されるように「ワークシェアリング（賃金のわかちあい）」が有効な施策の一つだと思います。 ＪＡＬの再離陸の際も、希望退職等に加え「企業年金の減額」という、既得権益にまで踏み込んだ改革を敢行しました。 公的年金においても「保険料納付額と受給年金額試算データ」を巡って、世代間対立を煽るような報道がされましたが、「対立」から「合意・解決策」を導き出すことはできません。 「共生の時代」が希求されています。一人の百歩ではなく「百人の一歩」が求められている時代だと痛感しています。
2012年04月09日 20:27
＞本来千差万別な「働き方」を画一的に論じることなど、はじめからできっこないのだ。 ぐっちさんのおっしゃる通りだと思います。 私が勤務する小企業でも、資格取得に精を出し30代初めに開業した人、公務員試験に再挑戦し夢を果たした人、福祉関係の資格を活かして転職した人など沢山の同僚を送りました。 中途退職した同僚にはそれぞれ強い思いがあったと思いますし、転職せずに退職を迎えた人も同様だと思います。 「人間万事、塞翁が馬。」
2012年04月09日 07:23
＞消費増税大キャンペーンにもひるまず、政権交代時の国民への約束を守るため、与党内から反対の姿勢を鮮明にしている小沢一郎ら一部政治家を、党内民主主義を乱すというタコツボ理論で斬って捨てる翼賛的な姿勢こそが、不況下の商業主義がはびこる現代マスメディア の病弊といえる。 御意。
2012年04月08日 11:30
＊訂正＊ 「CＲＳ」→ 「ＣＳＲ」 「．．．を言弱い者いじめをする．．．」→ 「．．．を言い、弱い者いじめをする．．．」
2012年04月08日 11:24
＞消費者は神様なんかじゃない。まずその当たり前のことを、「買う側」そして「売る側」も知るべきだ。誰もがあるときは「買う側」、あるときは「売る側」となる社会において一方の立場を実 体以上に高めると、回りまわって自分の首を絞めることになる 筆者のご提起、ごもっともというところもありますが．．．。 「CＲＳ」「ＣＳ」といった企業経営の神髄と「接客技法」の類は峻別する必要を感じました。 技法の類は千差万別。「横柄な客」「クレーマーまがいの客」等々いろんな人があますから、「人を見て法を説け」対応も弾力的にならざるを得ません。 つまるところが「お金の為」です。クレームへの初期対応を誤った企業が「大変な事態」に追い込まれたという事例も紹介されていますから、米つきバッタ対応も「立派な仕事」と言うべきでしょう。 ただ、悪質なクレームへの対応は毅然とした姿勢で臨まねばなりません。「訴訟」の弊害に鑑みＡＤＲによる解決が志向されています。 まぁ、人間の性として「買い手」は「組織内の権限者」のように立場を援用し、「無理難題」を言弱い者いじめをするという快感を味わいたいのでしょうか。 いつの世も「争い」は後を絶ちません。
2012年04月07日 19:37
「フィクション作家の”創り話”として読むべき。」というご意見もありますが、人間の本性で「義理」が蔑ろにされ「裏切りまがいの蛮行」やが横行する今日、「綺麗ごと」「夢」を大切にしたい！ 自由な立場での意見、多ければ多いほど良いと思います。
2012年04月07日 09:36
＊訂正＊ 「懲戒免職処分」→「懲戒処分」
2012年04月07日 09:33
「懲戒免職処分」は免れないと思いますが、非違行為の程度を考えると「免職」には疑問があります。 「指示」は、緩んだ組織へのカンフル剤、意識改革促進剤として利用するためのものだと推察しています。 「改革」という大義を盾に、過渡に「感情・情緒的」になることは危険だと思いますが。
2012年04月07日 09:13
ブログ読者の「コメント」に対して「再コメント」を書かれるとは、筆者はとても「マジメな方なんだなぁ」と思いました。「誠実」と言った方が適切かもしれませんね。 ＞私が書きたかったのは「人生は自分で選択し、自分で責任取りましょう」ってことなんだけど。 従事する仕事、働き方は多種多様。また「働く目的」も百人百様です。 ご主張の趣旨は理解できますが、チョット僭越かな？ ＞自分の理想とする働き方なり生き方があるのなら、今の社会状況を見定めた上で、自分でそれを実現するように戦略的に動きましょう。 「社会状況を見定めた上で」という件、「それが出来りゃ苦労はないよ！」ということではないでしょうか。(笑) また、読ませていただきますよ。
2012年04月06日 21:52
＞２４年度予算も、自民党他野党の反対で参議院否決なれど、両院協議会の末、衆院優先で可決成立。 このまくら、何の意味があるのでしょうか？ いつものように「与党の非難・嫌みが続くのか」と思いきや「ユネスコ無形文化遺産」の記事。 かなり、アナクロ。
2012年04月05日 21:28
タコ壺組織で「ヒエラルキーの権化のような輩」に権限を与えることの愚。 「水は能く舟を載せ、また舟を覆す。」 権力におごって人民を虐げた者たちは必ず後世の報いを受けるだろう。しかし、虐げられた者が受けた傷は癒えない。 「主権在民」「１票の重みと責任」を実感します。 小早川秀秋という「関ケ原の合戦で西軍を裏切ったことによって日本の歴史に名を残した」青年武将がいましたね。【裏切り者】として今も登場する卑怯者である。 「大義・使命」という羅針盤を失った小舟が、大海を彷徨い、座礁してしまう日も、そう遠くないと思います。 人間の本性は「利害得失」。「権力は阿片」でしょうか？
2012年04月05日 19:44
＞就労している40年間通して「５時だから帰ります」は難しいんじゃないかな ＞今の日本の状況だと、「サラリーマンで一生５時終業」は無理な気がするけど 「５時」がああだこうだ。一体何をおっしゃりたいのか、正直理解できません。 労働を「時間」で評論することには無理があると思いますが。 業種・職種によっても就労形態は一様ではありませんし、仕事には繁閑もあります。 「休まず・遅れず・働かず」がまかり通るような組織もあるでしょうし．．．。 「残業が嫌」というのなら、会社の命令権と対峙してみるのもいいかもしれませんが．．．。
2012年04月05日 19:16
軽快な文章、愉しく拝読。 しかし、次のご認識にはいささか賛同しかねます。 ＞すべて、ちょっとした利益追求から、管理がずさんになっただけです。 利害得失を行動基準とする「人間の本性」、「ちょっとした」と形容できるような可愛いものではないと思います。 ちょうど今、テレビニュースで「迎撃ミサイル」について報道しています。「人間の性根」、奥深いものがありますね．．．。
2012年04月04日 19:58
お願いがあります。 「新聞・雑誌などの定期刊行物」の明細を公表してください。 ついでに「仕事中に新聞や雑誌を読んでいるかどうかも」。 是非、お願いいたします。 なお、庶民感覚で申し上げれば「４億円削減」は意識改革を超えていますよ！
2012年04月04日 10:22
＞今日の閣議で、新規採用の抑制について正式に決まりました。 行政組織・民間企業を問わず「経営環境変化に適応した要員管理」は避けて通れない。したがって、失業対策の一環として採用するということでなければ、公務員の採用抑制対策も当然だろう。 振り返ると、私の就職時は「運悪く」第二次石油危機のあおりで卒業年次が１年遅かっただけで、先輩諸氏に較べ就活には苦労を強いられました。当時流行った歌のフレーズに「運がいいとか悪いとか」というものがあるが、心に沁みた記憶が今も鮮明だ。 折しも、国会中継で櫻井議員が「財政的要因だけで抑制するのはおかしい」「国家戦略の視点が必要」と提起されている。そのことも重要な視点だと思う。 ＞残念ながら、霞が関全体にそういう風潮が乏しいと私は思っていますので、そういった管理職の意識改革も併せてやっていかなければいけないと思っています。 「公務員制度改革」も含めた改革を期待しその動向を注視したいと思う。 しかし、「ここがおかしい」と提言された「有能な」官僚を平気でパージした体質が容易に変わるとは思わないが、今は、国民が票を投じ政治を託した国会議員の本気に期待する他ない。
2012年04月03日 18:49
＞だが法の番人が組織ぐるみで目論んだ“完全犯罪”は、白日の下にさらけ出された。 ＊人間は悪をなす！ 『軍人も裁判官も審問官も、自分は良心の呵責などは超越していると思い込んでいきた。彼らは、命令にしたがい、法を適用することによって、義務を果たしているにすぎないのだと、自分を納得させることができた。歴史上の最悪の犯罪は、義務や法や理想のもとに行われてきた。』（フランチェスコ・アルベローニ著、泉典子訳「戦う勇気、退く勇気」より引用）
2012年04月02日 23:00
三十有余年前、新入社員当時のことを思い出しています。 最近は、インターネットで「このような提案」を読めること、有り難いですね。 ぐっちさんのような人がいらっしゃるのも嬉しい事ですね。 利害関係の無い人の意見・提起は、スムーズに心に沁みます。それを踏まえて「どうするか」は自分自身が決めればいい。 「簿記」という点についは私も同意見です。私は、稲盛先生の著書「実学」をお薦めします。 御一読あれ。
2012年04月02日 21:31
＞この「貧しさ」に対しても、心の底からの憤りを感じる。 このフレーズには違和感を感じます。おっしゃるように子供たちの「教育」は将来を担う人材育成の礎として重要課題ですが、「カンボジアの政治」、一体どうなっているのでしょうね？ ＞人身売買によって売られた女の子が体を売らされる。 まるでテレビや映画で見るフィクションの世界のように感じます。こんなに悲惨」な状況なら、「子達の教育施設の拡充」の前に「モラルの欠片の無い大人」の処罰を徹底することが急務ではないでしょうか。 もちろん、おっしゃるように、これからの国づくりを担う「子供たちの教育」は重要なことですが．．．。
2012年04月02日 18:38
＞国民はバカだから。死者が一人も出ないように禁止しないと。死者がまた出ようものなら、国民やマスコミが騒いで政府は無策だとかたたかれるから、面倒なことは禁止しておこう。エリート主義かはたまたことなかれ主義か。 少し「大袈裟」ではないでしょうか？ yahoo user 3c468さんが提起しているようにどうしても「生」レバーが食べたい人は、「自己責任」でやればいいのではないでしょうか。そんなに難しい事ではないと思いますが。 食べ物以外にも「法律で規制・禁止」しているコトは沢山あります。しかし、やりたい人は「法を犯してでも」自己責任でやってますよね。ときどき、摘発・逮捕されたりしますが．．．。 「飲食店」「小売業」を規定するのは、当然「消費者」のためという側面もありますが、究極的には「業者自身を守るため」だと私は考えています。
2012年04月01日 18:50
＞「民信なくば立たず」と「社会保障と税の一体改革政策＝消費税増税」のどちらを最優先すべきかという二者択一を迫られたとき、政治家が無条件に選択しなくてはならないのは、「民信なくば立たず」の方だった。 御意！
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2013年03月20日 12:55
「ドキドキ・ワクワク」、愉しい「筋書きのないドラマ」でしたね！ 山本浩二監督、コーチ、出場の機会が少なかった選手、最終選考で外れた選手、みなさんに「ありがとう」と言いたいです。 スポーツに限らず、職場の草野球や日常生活においても、結果を引き合いにして“講釈”を垂れる輩がいます。いつも、「厭」な気持ちになります。
2013年02月10日 10:20
内容は、著作でということですか...。 「著書のプロモーション」だけなら、別なところでお願いしいが目につくようになりました
2012年08月06日 18:57
〉ゴルフ愛好者や関係団体の悲願である、「ゴルフ利用税廃止」 「悲願」とは（笑）。 この時機に、代議士先生のご提起が「ゴルフ利用税廃止」とは....。 正直申し上げて「開いた口が塞がらない」とはこのことだと思っています。 「消費税の引き上げに併せ廃止いたします」という報告をする位でいいのではないでしょうか？ 超党派で対応してますなんて、知らないほうがよかったです。しかも、お名前まで披歴されて...
2012年05月04日 08:00
「地方には働くところが無い」から「日本には働く企業が少なくなる」 産業の空洞化を実感する記事です。 ただ、 ＞今後、日本には、「政治家」、「公務員」、「高齢者」、「生活保護受給者」といった、謂わば「税」に寄生する人種しか残らない。 とありますが、「「税」に寄生する人種」という表現は「不適」「不快」で、疑問があります。 「高齢者」、「生活保護受給者」まで含め十把一絡げに論じることは問題である。 いかにも「情緒的」に過ぎる。 「高齢者」の大半は勤労・納税義務を履行してきた人。高齢者が税による社会保障を声高に要求した訳でもない。政治家が「票」欲しさに大甘政策を推進したという側面もある。 「寄生」という表現は不適である。
2012年04月25日 07:44
「言うは易し」を実感しますが、私もそのような能力が備わっていたら「立派な経営者」になっていたでしょうか？ 理屈抜きの「運」も大きな要素だと思いますが．．．。 ＞4.全力を投入し多くのことを短期間に達成しようとするのではなく、資源の有効活用と、戦略実施のペース配分を検討する。このとき、高望みしすぎないよう注意することが必要である。 「高望みしすぎない」という言葉に惹かれました。
2012年04月20日 06:31
＞制度をいじっても、そこにいる人間の質が劣化し続けては、何の改革にもならないと私は思っている。 正鵠を得たご提起だと思います。勉強になりました。
2012年04月18日 22:41
「生保」という切り口、なかなかうまいイントロですね。 一気に読ませていただきました。 先日、専門家研修会で現状・課題について講習を受けたということもあり、大変参考・勉強になりました。 制度創設の趣旨「表」と運用上の課題「裏」は、「生保」に限ったことではないでしょうが、「年金」「雇用保険」との比較等、いわば「ドロドロした課題」が山積している制度ですね。 「福祉」、響きのいい言葉ですが．．．．。
2012年04月15日 13:06
＞先に反対運動をした人達も全く同じで、国が何を言っても彼（女）達も全く聞く耳を持たなかったわけですから、他人から同じことをされても何もいう資格はないと思います。 おっしゃる様に、【己の欲せざる所は、人に施す勿れ】 の精神の大切さは理解できます。人間にとって最高の徳はこの教えから始まるのといっても過言ではないと思います。 しかし、現実は「国益」「企業間・企業内利益」を巡ってしのぎを削っているという実態ですね。 歴史を振り返っても、「騙し打ち」「裏切り」など「人間のドロドロした策謀」は枚挙にいとまがありません。「人間の本性」と言ってしまえばそれまでですが。 － 「このような考え方を排し、他人に嫌な思いをさせないように心掛ければ、きっと自分にとっても暮らしやすい世の中になる」ということは「頭」では解かっている筈ですが．．．。
2012年04月13日 17:57
「重く」「鋭い」ご提起ですね。 今回の事例では今の私なら２を選択しますが、公職に就いていたら迷わず４。 「満員電車の痴漢冤罪事件」「セクハラ冤罪事件」など、何でもありの世の中です。 事故の可能性といった本旨だけでなく、謀略の危険性への対応にも配慮しなければ。 「事実は小説よりも奇なり」、どんな「輩」がいるか解りません。 長い宮仕えのなかで「習得させられた生きる術」です。 ちょっと「過剰反応」かもしれませんね．．．。
2012年04月12日 19:02
＞日本人は、「余暇が減るんなら仕事なんかしたくない」と考えているひとの割合がきわめて ↓ ＞高い。すなわち、「世界で いちばん仕事が嫌いな国民」なのだ。 ちょっと、短絡的すぎませんか？
2012年04月11日 22:06
＞そもそも中高年層と若者では、期待される仕事の内容が違います。若者が必要ならば、「使えない」中高年がいるかどうかに関係なく、企業は若者を雇うでしょう。大学受験の合格者のように定員が決まっている場合には、限られた席の奪い合いが発生するわけですが、企業には定員がありません。必要ならば雇います。 安藤先生ご指摘の通りだと思います。 企業の付加価値が停滞する中、ゼロサムという閉塞感が続く中、「新卒・若年労働者」と「中高年労働者」を対立軸にした意見が目につきますが、雇用問題を論じる上で、「職業能力・技能」という点にもう少し力点を置いてもいいのではと思っています。 ゼロサム（マイナスサム）対策としては、「公務員給与削減」に象徴されるように「ワークシェアリング（賃金のわかちあい）」が有効な施策の一つだと思います。 ＪＡＬの再離陸の際も、希望退職等に加え「企業年金の減額」という、既得権益にまで踏み込んだ改革を敢行しました。 公的年金においても「保険料納付額と受給年金額試算データ」を巡って、世代間対立を煽るような報道がされましたが、「対立」から「合意・解決策」を導き出すことはできません。 「共生の時代」が希求されています。一人の百歩ではなく「百人の一歩」が求められている時代だと痛感しています。
2012年04月09日 20:27
＞本来千差万別な「働き方」を画一的に論じることなど、はじめからできっこないのだ。 ぐっちさんのおっしゃる通りだと思います。 私が勤務する小企業でも、資格取得に精を出し30代初めに開業した人、公務員試験に再挑戦し夢を果たした人、福祉関係の資格を活かして転職した人など沢山の同僚を送りました。 中途退職した同僚にはそれぞれ強い思いがあったと思いますし、転職せずに退職を迎えた人も同様だと思います。 「人間万事、塞翁が馬。」
2012年04月09日 07:23
＞消費増税大キャンペーンにもひるまず、政権交代時の国民への約束を守るため、与党内から反対の姿勢を鮮明にしている小沢一郎ら一部政治家を、党内民主主義を乱すというタコツボ理論で斬って捨てる翼賛的な姿勢こそが、不況下の商業主義がはびこる現代マスメディア の病弊といえる。 御意。
2012年04月08日 11:30
＊訂正＊ 「CＲＳ」→ 「ＣＳＲ」 「．．．を言弱い者いじめをする．．．」→ 「．．．を言い、弱い者いじめをする．．．」
2012年04月08日 11:24
＞消費者は神様なんかじゃない。まずその当たり前のことを、「買う側」そして「売る側」も知るべきだ。誰もがあるときは「買う側」、あるときは「売る側」となる社会において一方の立場を実 体以上に高めると、回りまわって自分の首を絞めることになる 筆者のご提起、ごもっともというところもありますが．．．。 「CＲＳ」「ＣＳ」といった企業経営の神髄と「接客技法」の類は峻別する必要を感じました。 技法の類は千差万別。「横柄な客」「クレーマーまがいの客」等々いろんな人があますから、「人を見て法を説け」対応も弾力的にならざるを得ません。 つまるところが「お金の為」です。クレームへの初期対応を誤った企業が「大変な事態」に追い込まれたという事例も紹介されていますから、米つきバッタ対応も「立派な仕事」と言うべきでしょう。 ただ、悪質なクレームへの対応は毅然とした姿勢で臨まねばなりません。「訴訟」の弊害に鑑みＡＤＲによる解決が志向されています。 まぁ、人間の性として「買い手」は「組織内の権限者」のように立場を援用し、「無理難題」を言弱い者いじめをするという快感を味わいたいのでしょうか。 いつの世も「争い」は後を絶ちません。
2012年04月07日 19:37
「フィクション作家の”創り話”として読むべき。」というご意見もありますが、人間の本性で「義理」が蔑ろにされ「裏切りまがいの蛮行」やが横行する今日、「綺麗ごと」「夢」を大切にしたい！ 自由な立場での意見、多ければ多いほど良いと思います。
2012年04月07日 09:36
＊訂正＊ 「懲戒免職処分」→「懲戒処分」
2012年04月07日 09:33
「懲戒免職処分」は免れないと思いますが、非違行為の程度を考えると「免職」には疑問があります。 「指示」は、緩んだ組織へのカンフル剤、意識改革促進剤として利用するためのものだと推察しています。 「改革」という大義を盾に、過渡に「感情・情緒的」になることは危険だと思いますが。
2012年04月07日 09:13
ブログ読者の「コメント」に対して「再コメント」を書かれるとは、筆者はとても「マジメな方なんだなぁ」と思いました。「誠実」と言った方が適切かもしれませんね。 ＞私が書きたかったのは「人生は自分で選択し、自分で責任取りましょう」ってことなんだけど。 従事する仕事、働き方は多種多様。また「働く目的」も百人百様です。 ご主張の趣旨は理解できますが、チョット僭越かな？ ＞自分の理想とする働き方なり生き方があるのなら、今の社会状況を見定めた上で、自分でそれを実現するように戦略的に動きましょう。 「社会状況を見定めた上で」という件、「それが出来りゃ苦労はないよ！」ということではないでしょうか。(笑) また、読ませていただきますよ。
2012年04月06日 21:52
＞２４年度予算も、自民党他野党の反対で参議院否決なれど、両院協議会の末、衆院優先で可決成立。 このまくら、何の意味があるのでしょうか？ いつものように「与党の非難・嫌みが続くのか」と思いきや「ユネスコ無形文化遺産」の記事。 かなり、アナクロ。
2012年04月05日 21:28
タコ壺組織で「ヒエラルキーの権化のような輩」に権限を与えることの愚。 「水は能く舟を載せ、また舟を覆す。」 権力におごって人民を虐げた者たちは必ず後世の報いを受けるだろう。しかし、虐げられた者が受けた傷は癒えない。 「主権在民」「１票の重みと責任」を実感します。 小早川秀秋という「関ケ原の合戦で西軍を裏切ったことによって日本の歴史に名を残した」青年武将がいましたね。【裏切り者】として今も登場する卑怯者である。 「大義・使命」という羅針盤を失った小舟が、大海を彷徨い、座礁してしまう日も、そう遠くないと思います。 人間の本性は「利害得失」。「権力は阿片」でしょうか？
2012年04月05日 19:44
＞就労している40年間通して「５時だから帰ります」は難しいんじゃないかな ＞今の日本の状況だと、「サラリーマンで一生５時終業」は無理な気がするけど 「５時」がああだこうだ。一体何をおっしゃりたいのか、正直理解できません。 労働を「時間」で評論することには無理があると思いますが。 業種・職種によっても就労形態は一様ではありませんし、仕事には繁閑もあります。 「休まず・遅れず・働かず」がまかり通るような組織もあるでしょうし．．．。 「残業が嫌」というのなら、会社の命令権と対峙してみるのもいいかもしれませんが．．．。
2012年04月05日 19:16
軽快な文章、愉しく拝読。 しかし、次のご認識にはいささか賛同しかねます。 ＞すべて、ちょっとした利益追求から、管理がずさんになっただけです。 利害得失を行動基準とする「人間の本性」、「ちょっとした」と形容できるような可愛いものではないと思います。 ちょうど今、テレビニュースで「迎撃ミサイル」について報道しています。「人間の性根」、奥深いものがありますね．．．。
2012年04月04日 19:58
お願いがあります。 「新聞・雑誌などの定期刊行物」の明細を公表してください。 ついでに「仕事中に新聞や雑誌を読んでいるかどうかも」。 是非、お願いいたします。 なお、庶民感覚で申し上げれば「４億円削減」は意識改革を超えていますよ！
2012年04月04日 10:22
＞今日の閣議で、新規採用の抑制について正式に決まりました。 行政組織・民間企業を問わず「経営環境変化に適応した要員管理」は避けて通れない。したがって、失業対策の一環として採用するということでなければ、公務員の採用抑制対策も当然だろう。 振り返ると、私の就職時は「運悪く」第二次石油危機のあおりで卒業年次が１年遅かっただけで、先輩諸氏に較べ就活には苦労を強いられました。当時流行った歌のフレーズに「運がいいとか悪いとか」というものがあるが、心に沁みた記憶が今も鮮明だ。 折しも、国会中継で櫻井議員が「財政的要因だけで抑制するのはおかしい」「国家戦略の視点が必要」と提起されている。そのことも重要な視点だと思う。 ＞残念ながら、霞が関全体にそういう風潮が乏しいと私は思っていますので、そういった管理職の意識改革も併せてやっていかなければいけないと思っています。 「公務員制度改革」も含めた改革を期待しその動向を注視したいと思う。 しかし、「ここがおかしい」と提言された「有能な」官僚を平気でパージした体質が容易に変わるとは思わないが、今は、国民が票を投じ政治を託した国会議員の本気に期待する他ない。
2012年04月03日 18:49
＞だが法の番人が組織ぐるみで目論んだ“完全犯罪”は、白日の下にさらけ出された。 ＊人間は悪をなす！ 『軍人も裁判官も審問官も、自分は良心の呵責などは超越していると思い込んでいきた。彼らは、命令にしたがい、法を適用することによって、義務を果たしているにすぎないのだと、自分を納得させることができた。歴史上の最悪の犯罪は、義務や法や理想のもとに行われてきた。』（フランチェスコ・アルベローニ著、泉典子訳「戦う勇気、退く勇気」より引用）
2012年04月02日 23:00
三十有余年前、新入社員当時のことを思い出しています。 最近は、インターネットで「このような提案」を読めること、有り難いですね。 ぐっちさんのような人がいらっしゃるのも嬉しい事ですね。 利害関係の無い人の意見・提起は、スムーズに心に沁みます。それを踏まえて「どうするか」は自分自身が決めればいい。 「簿記」という点についは私も同意見です。私は、稲盛先生の著書「実学」をお薦めします。 御一読あれ。
2012年04月02日 21:31
＞この「貧しさ」に対しても、心の底からの憤りを感じる。 このフレーズには違和感を感じます。おっしゃるように子供たちの「教育」は将来を担う人材育成の礎として重要課題ですが、「カンボジアの政治」、一体どうなっているのでしょうね？ ＞人身売買によって売られた女の子が体を売らされる。 まるでテレビや映画で見るフィクションの世界のように感じます。こんなに悲惨」な状況なら、「子達の教育施設の拡充」の前に「モラルの欠片の無い大人」の処罰を徹底することが急務ではないでしょうか。 もちろん、おっしゃるように、これからの国づくりを担う「子供たちの教育」は重要なことですが．．．。
2012年04月02日 18:38
＞国民はバカだから。死者が一人も出ないように禁止しないと。死者がまた出ようものなら、国民やマスコミが騒いで政府は無策だとかたたかれるから、面倒なことは禁止しておこう。エリート主義かはたまたことなかれ主義か。 少し「大袈裟」ではないでしょうか？ yahoo user 3c468さんが提起しているようにどうしても「生」レバーが食べたい人は、「自己責任」でやればいいのではないでしょうか。そんなに難しい事ではないと思いますが。 食べ物以外にも「法律で規制・禁止」しているコトは沢山あります。しかし、やりたい人は「法を犯してでも」自己責任でやってますよね。ときどき、摘発・逮捕されたりしますが．．．。 「飲食店」「小売業」を規定するのは、当然「消費者」のためという側面もありますが、究極的には「業者自身を守るため」だと私は考えています。
2012年04月01日 18:50
＞「民信なくば立たず」と「社会保障と税の一体改革政策＝消費税増税」のどちらを最優先すべきかという二者択一を迫られたとき、政治家が無条件に選択しなくてはならないのは、「民信なくば立たず」の方だった。 御意！