https://blogos.com/tag/%E9%AB%98%E9%BD%A2%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E7%BE%A9%E5%8B%99%E5%8C%96/ Sat, 06 Apr 2013 14:46:26 +0900 Sat, 6 Apr 2013 14:46:26 +0900 BLOGOS編集部 http://blogos.com https://blogos.com/article/377507/ 「そんなに働きたくない」という声のオンパレードです「定年退職後は年金で悠々自適な生活」――今の現役世代はそんなことが許されなくなりそうだ。政府は5月15日、高齢労働者が70歳まで働けるようにするための、高年齢者雇用安定法の改正案骨子を発表した。現在、同法では企業に対し、希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付けている。企業は定年の延長、廃止、契約社員等での再雇用のうち、1つを選択することになってい...<a href="https://blogos.com/article/377507/">全文読む</a> https://blogos.com/article/377507/ Thu, 16 May 2019 14:29:10 +0900 https://blogos.com/article/332844/ 「政府は継続雇用年齢を65歳以上に引き上げる法改正に向けて、企業に対して70歳までの雇用を促すための計画の策定を義務付けることを検討していることが19日、分かった」（19日付日経電子版「70歳雇用へ企業に数値目標　政府、計画義務付け検討」）65歳でハッピーリタイア出来る人間の数値目標も設定して欲しい。「70歳まで働ける」というのと「70歳まで働かなければならない」のとでは大きな違い。個人は70歳に...<a href="https://blogos.com/article/332844/">全文読む</a> https://blogos.com/article/332844/ Fri, 19 Oct 2018 16:03:00 +0900 https://blogos.com/article/322681/ 労働力不足が深刻です。今後も少子高齢化による労働力不足は続くでしょう。そうなると、企業としては高齢者を活用せざるをなくなるはずです。一方で、人生90年時代、100年時代を迎えて、元気な間は働きたい、と考える高齢者は増えるでしょうから、高齢者の雇用は需要面からも供給面からも増えるでしょう。 [画像をブログで見る]　高齢者は、1日4時間しか働けない、といった体力的な問題を抱えている場合も多いでし...<a href="https://blogos.com/article/322681/">全文読む</a> https://blogos.com/article/322681/ Tue, 04 Sep 2018 16:13:00 +0900 https://blogos.com/article/297728/ 安倍晋三首相は5月16日に開かれた第7回人生100年時代構想会議で、65歳を超えても働き続けられるような制度の検討を厚労省に指示した。安倍首相は現状の高齢者について「知的能力も高く、65歳以上を一律に高齢者と見るのは、もはや現実的ではない」と述べ、「高齢者の働く機会は年功序列的な一律の処遇ではなく、成果を重視する評価・報酬体系を構築することで広がっていく。これらの取組みにより、65歳以上の将来的な...<a href="https://blogos.com/article/297728/">全文読む</a> https://blogos.com/article/297728/ Thu, 17 May 2018 13:20:51 +0900 https://blogos.com/article/96814/ 定年後に再雇用されたドライバーが、定年前と同じ仕事をしているのにもかかわらず、賃金が低くなったのは違法として60歳の契約社員が会社を提訴したという。(*1)　年金支給開始年齢を遅らせたのと引き換えに、65歳まで働き続けることを希望する高齢者の延長雇用を義務付ける「高齢者雇用安定法」(*2)。しかし、その運用は決してうまく行っていないようだ。　というか、そもそも「企業に雇用を義務付けよう」という考え...<a href="https://blogos.com/article/96814/">全文読む</a> https://blogos.com/article/96814/ Mon, 20 Oct 2014 11:34:00 +0900 https://blogos.com/article/74642/ 11月24日に高齢者雇用義務化によって割を食う若者たちを書いたところコメント欄に「年収200万」さんからコメントが寄せられ不思議なことになっています。●最初のコメント (コメント番号7番)4. 年収２００万 2013年11月25日 16:29横レスですが…例えば、仮に、吊られた男さんが｢貴方は使えないから本日をもってクビ｣と言われてもソレを良しとするということですか？近い将来、お子さんがそうなっ...<a href="https://blogos.com/article/74642/">全文読む</a> https://blogos.com/article/74642/ Thu, 28 Nov 2013 06:00:43 +0900 https://blogos.com/article/74317/ 年金の支給開始年齢引き下げに伴って、企業に高齢者を雇用するようにというプレッシャーがきつくなっています。高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の変更によって、「継続雇用制度の対象となる高年齢者につき事業主が労使協定により定める基準により限定できる仕組みを廃止する」となって、高齢者の雇用が義務化されています。これによって、60歳定年を迎えた人も本人が働く意思を持てば原則、継続雇用で働くことができます。...<a href="https://blogos.com/article/74317/">全文読む</a> https://blogos.com/article/74317/ Sun, 24 Nov 2013 00:03:03 +0900 https://blogos.com/article/73758/ 11月12日に、労働政策研究・研修機構（以下、JILPT）から、改正高年齢者雇用安定法への対応等に関する調査結果１が発表された。このなかで、2013年４月に施行された改正高年齢者雇用安定法について、対応前後の雇用確保措置が比較されている。改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行された。改正前から、65歳までの雇用確保措置として「定年の定めの廃止」「定年の引き上げ」「継続雇用制度の導入」のいずれ...<a href="https://blogos.com/article/73758/">全文読む</a> https://blogos.com/article/73758/ Fri, 15 Nov 2013 15:40:00 +0900 https://blogos.com/article/59557/ この平成25年4月1日から高齢者雇用法の改正がされています。これは同じ時期に、公的年金の受給資格が順次65歳まで延長されることで定年退職後まったく収入のないカラ期間が発生するためこれを是正するというものです。丁度、私が厚生労働委員会の理事を務めていたときの法案改正で非常に記憶の残る仕事でした。※法律改正の詳細はこちら　　この年金支払い期間の移行措置、実に20年近くもかかるという制度でそのメンテナン...<a href="https://blogos.com/article/59557/">全文読む</a> https://blogos.com/article/59557/ Fri, 05 Apr 2013 09:41:05 +0900 https://blogos.com/article/49583/ 先日オンエアされたNHKの「団塊スタイル」について。お茶の間の人から見ればなんということはない普通の情報番組だったと思うが、実は途中でごっそりカットされたシーンがある。そういう番組ではないと分かっていたから揉める気は無かったが、その時は僕は久し振りに本気で怒ってしまった。長めに収録して番組の趣旨に沿うように編集するのは局側の自由なので異存はないが、非常に重要なやり取りなので、ここに記しておこうと思...<a href="https://blogos.com/article/49583/">全文読む</a> https://blogos.com/article/49583/ Sun, 04 Nov 2012 11:00:50 +0900 https://blogos.com/article/59435/ ◆希望者を65歳まで雇用するよう義務づける「改正高年齢者雇用安定法」施行本年4月1日より、希望する社員を65歳まで雇用することを企業に義務付ける「改正高年齢者雇用安定法」が施行されました。2006年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」は、65歳まで働ける制度を導入するように促すもので、労使協定や就業規則等で定めた基準に合わなければ、希望者であっても再雇用されないこともありました。今回の改正法...<a href="https://blogos.com/article/59435/">全文読む</a> https://blogos.com/article/59435/ Wed, 03 Apr 2013 21:30:00 +0900 https://blogos.com/article/59607/ なぜか65歳雇用義務化についての取材が多いので、以下に論点をまとめておこう。一々同じこと話すのはめんどくさいので、これ読んでまとめちゃってください。（話聞きに来る場合でも最低限読んでおいて下さい）65歳までの雇用が義務化される影響は何がありますか？企業の人件費原資は一定なので、5年分の雇用が増えた分を誰かの人件費を削ることで対応しないといけません。2011年経団連調査によると、38.4％の企業が新...<a href="https://blogos.com/article/59607/">全文読む</a> https://blogos.com/article/59607/ Sat, 06 Apr 2013 10:30:15 +0900