https://blogos.com/tag/%E8%A7%A3%E9%9B%87%E8%A6%8F%E5%88%B6/ Wed, 08 May 2013 10:22:33 +0900 Wed, 8 May 2013 10:22:33 +0900 BLOGOS編集部 http://blogos.com https://blogos.com/article/430507/ 「今の日本では労働者は解雇できない」という意見に対して「きちんと手続きを踏めば労働者は解雇できる」と答えたら、あたかも解雇指南をしているかのようである。　いや実際「解雇テクニック」としてそういう「手続き」を教える場合もある。www.jcp.or.jp　しかし、経営者として労働者の能力向上や技術習得に必要な手立てがどういうものかを定めて、それに力を尽くしたかどうか、その判断基準とするのであれば、ここ...<a href="https://blogos.com/article/430507/">全文読む</a> https://blogos.com/article/430507/ Mon, 20 Jan 2020 07:25:00 +0900 https://blogos.com/article/418061/ さて世の中には体罰容認の声も根強いものですが、こうした人々に共通しているのは何よりも「ナイーブさ」でしょうか。体罰が解禁されれば、自分たちが「悪」と感じている相手を、教員が体罰を以て制裁してくれると、そう無邪気に信じているわけです。もっとも私は、体罰容認論者のように教員を信じることはできません。体罰の禁止がなくなったところで、教師の暴力が向かう先は、本当に「力」で制圧する他ない人々ではなく、単に教...<a href="https://blogos.com/article/418061/">全文読む</a> https://blogos.com/article/418061/ Mon, 18 Nov 2019 08:14:00 +0900 https://blogos.com/article/407836/ 賃金が上がらないのは消費増税が原因だの評論家のオッサン！賃金が上がらないのは解雇規制が異様にキツくて仕事しない奴をクビにできないから！そして社会保険料が高くて給料の15%を企業が納めないといけないからです！つまり仕事しない労働者の過度の保護と高齢者の優遇が賃金が上がらない原因&mdash; Isseki Nagae/永江一石 (@Isseki3) 2019年9月27日 というツイートをしましたら、...<a href="https://blogos.com/article/407836/">全文読む</a> https://blogos.com/article/407836/ Tue, 01 Oct 2019 19:54:00 +0900 https://blogos.com/article/393626/ 厚労省が、派遣労働者の時給を勤続年数に応じて引き上げさせることを指針としてまとめたようです。【参考リンク】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ　厚労省が指針そもそも“同一労働同一賃金”というのは担当する業務グレードで時給を決める仕組みなわけでそこに勤続年数の入ってくる余地はないんですが、厚労省の中の人が何を考えているのか筆者にはさっぱり理解不能ですね。【参考リンク】派遣賃金「勤続3年で3割増」がむし...<a href="https://blogos.com/article/393626/">全文読む</a> https://blogos.com/article/393626/ Thu, 25 Jul 2019 16:10:00 +0900 https://blogos.com/article/375605/ 日本では7割の人が中小企業で働いている。だが中小企業は大企業に比べて「雇用トラブル」が起こりがちだ。一体どんな理由で解雇されるのか、その不当性を訴えたい場合はどうすればいいのか。不当解雇の実態とその対処方法を紹介しよう――。（後編、全2回）不合理な解雇は法律で禁じられている日本では、7割の人が中小企業で働いています。ところが中小企業は大企業に比べて、さまざまな雇用トラブルが起こりがちです。そのなか...<a href="https://blogos.com/article/375605/">全文読む</a> https://blogos.com/article/375605/ Wed, 08 May 2019 09:15:00 +0900 https://blogos.com/article/374102/ 日本には「労働基準法」を筆頭とした労働法がある。だが法律の意味を、従業員も、会社側も、正しく理解していないことが多いため、解雇などをめぐってさまざまなトラブルが起きている。日本の雇用の7割を占める中小企業で起きている「非円満退職」の実態を紹介しよう――。（前編、全2回）企業への有休取得の義務化が始まる今年4月1日から働き方改革関連法が施行されました。ポイントは主に2つ。ひとつは残業の上限規制（原則...<a href="https://blogos.com/article/374102/">全文読む</a> https://blogos.com/article/374102/ Mon, 29 Apr 2019 11:15:00 +0900 https://blogos.com/article/359388/ 今週のメルマガ前半部の紹介です。最近、アトキンさん絡みの質問を続けていただきました。いい機会なので筆者のスタンスをまとめておきましょう。Q1:城さんこんにちは。いつも配信楽しみにしております。先日、デービッドアトキンソンの日本人の勝算という本を読み疑問が湧きましたので教えてください。彼の主張を乱暴にまとめますと、日本人は生産性が低い→その理由は中小企業が多すぎる(世界的には大企業の割合が大きいほど...<a href="https://blogos.com/article/359388/">全文読む</a> https://blogos.com/article/359388/ Thu, 21 Feb 2019 11:59:00 +0900 https://blogos.com/article/271174/ 先日、解雇規制緩和に対する非常に分かりやすい論評を読んだので改めて紹介しておこう。【参考リンク】なぜ日本で「解雇規制の緩和」が進まない？　倉重弁護士「硬直した議論はもうやめよう」ポイントは、筆者が常々言っているように例えば一年分の基本給を支払うことで解雇が可能となるような金銭解雇ルールは、労働者の過半数を占める中小企業の従業員にとっては事実上の規制強化だという点だ。従来そんなものなしに「あのさあ、...<a href="https://blogos.com/article/271174/">全文読む</a> https://blogos.com/article/271174/ Mon, 15 Jan 2018 10:39:00 +0900 https://blogos.com/article/227639/ 先日、金銭解雇に関する法改正の議論が今夏にも始まると報じられた。解雇のトラブルをお金で解決する「解雇の金銭解決制度」を巡り、厚生労働省は２２日、解雇された労働者が職場復帰を求めなくても、解決金の支払いを要求できる権利を与える新たな制度の導入について本格的に議論する方針を明らかにした。出典:解雇の金銭解決、本格議論へ　反発の中、厚労省押し切る　朝日新聞　2017/5/22解雇の金銭解決制度は、乱暴に...<a href="https://blogos.com/article/227639/">全文読む</a> https://blogos.com/article/227639/ Thu, 08 Jun 2017 10:31:00 +0900 https://blogos.com/article/196084/ 小泉進次郎議員がトップを務める自民党の小委員会が「企業への解雇規制を緩和し、成長産業への労働移動を後押しする」改革案を発表するそうです。大企業の「働かないオジサン」が社会の生産性を下げているという批判を受けたものでしょう。そこで昨年8月にキャリコネニュースで「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」と報じられたイタリアではどうなっているのか、その後を追ってみました。結論から言うと、残念ながら現状は必...<a href="https://blogos.com/article/196084/">全文読む</a> https://blogos.com/article/196084/ Mon, 31 Oct 2016 11:45:01 +0900 https://blogos.com/article/117259/ リンク先を見る司法記者クラブで会見する新聞労連の役員と今泉義竜弁護士（左から２人目）ら。（撮影／片岡伸行）「金融情報を通じて世界の資本市場の透明性を高める」というのが米国ニューヨークに本社のある大手の金融・経済情報通信社ブルームバーグ（全世界従業員１万５５００人）の信念らしいが、やっていることは不透明きわまりない。リーマン・ショック（２００８年）後、経営側の悪質な人員整理策として一時流行ったＰＩＰ...<a href="https://blogos.com/article/117259/">全文読む</a> https://blogos.com/article/117259/ Wed, 17 Jun 2015 11:43:57 +0900 https://blogos.com/article/109330/ 民主党『次の内閣』ネクスト厚生労働大臣山井　和則　安倍政権は本日、「労働基準法等の一部を改正する法律案」（所謂「残業代ゼロ法案」）を閣議決定した。　本法案が創設する「高度プロフェッショナル制度」においては、労働者の心身を守るために設けられている「１日８時間・週４０時間」という基本的な保護さえ与えられず、残業代や深夜割増賃金、休日手当も支払われない。健康確保措置も不十分で、過重な長時間労働を合法的に...<a href="https://blogos.com/article/109330/">全文読む</a> https://blogos.com/article/109330/ Fri, 03 Apr 2015 12:24:00 +0900 https://blogos.com/article/109117/ 2014年6月、オリックスの会長兼CEOを退任した宮内義彦氏。小泉内閣時代は規制改革会議の議長を務めて、抵抗勢力と激しくやり合った。かつての改革の旗手は、アベノミクスをどう見ているのか。サラリーマンは既得権益である画像を見る宮内義彦氏【田原】宮内さんはオリックスのCEOを退任された。どうしてお辞めになったのですか。【宮内】幸か不幸か、私はまだ元気です。ただ、元気だからとやっていると、いきなりドンと...<a href="https://blogos.com/article/109117/">全文読む</a> https://blogos.com/article/109117/ Tue, 31 Mar 2015 13:30:00 +0900 https://blogos.com/article/108946/ 不当解雇に解決金制度　規制改革会議が意見書（日本経済新聞）　政府の規制改革会議は25日、すでに裁判で不当と認められた解雇を、金銭補償で解決する制度の導入をめざす意見書をまとめた。解雇された労働者から申し立てがある場合だけに適用する制度とする。不当解雇をめぐるルールを明確にし、労働者が泣き寝入りを迫られる事態を防ぐ。経営者側も労働紛争の決着を見通しやすくなる。　６月をメドに政府が閣議決定する規制改革...<a href="https://blogos.com/article/108946/">全文読む</a> https://blogos.com/article/108946/ Sat, 28 Mar 2015 23:04:47 +0900 https://blogos.com/article/108918/ 政府の規制改革会議は、先日、裁判で不当解雇が認められた働き手に対して、企業がお金を払えば退職させることができる「金銭解決」の制度の導入を検討するよう提言しました。これまでも何度も検討されてきましたが、金を払えば解雇できる、と労働組合などが反対し、導入されていないものです。この提言について、塩崎厚生労働大臣は、昨日２７日の閣議後会見で、導入を検討する考えを明らかにしました。塩崎大臣は、もともと規制改...<a href="https://blogos.com/article/108918/">全文読む</a> https://blogos.com/article/108918/ Sat, 28 Mar 2015 18:21:07 +0900 https://blogos.com/article/101483/ ■社員に優しい会社とは日本の会社はクビにならないけれど、狭いオフィスで長時間労働をしている、という印象があります。自分の仕事が終わっても、上司や同僚が帰らないので帰りにくい雰囲気があり、なんとなく遅くまで会社にいてしまう・・・という話もよく聞きます。果たして、クビにならない前提で長時間労働が当たり前の日本の会社は、本当に社員に優しいのでしょうか？リンク先を見る■クビを切らないのが会社の優しさ？仕事...<a href="https://blogos.com/article/101483/">全文読む</a> https://blogos.com/article/101483/ Wed, 17 Dec 2014 05:00:23 +0900 https://blogos.com/article/98207/ マタハラで頼れぬ、「伝書バトのような」労働局(読売新聞)　最高裁判決で注目されたマタニティー・ハラスメント（マタハラ）だが、問題解決のために全国の労働局で行われている「紛争解決援助」や「是正指導」の実績は低迷している。　マタハラに対して罰則規定がなく、行政が企業を強く指導しづらい背景もある。被害者らは「妊娠や出産でハンデを負う女性の立場を理解してほしい」と訴えている。　◆「伝書バト」　「働く女性の...<a href="https://blogos.com/article/98207/">全文読む</a> https://blogos.com/article/98207/ Wed, 05 Nov 2014 21:56:39 +0900 https://blogos.com/article/89866/ 解雇金銭解決制度の導入に向けて、裁判所の労働審判記録や訴訟記録を、産業競争力会議の意を受けて、裁判所の協力のもとで、厚労省ないしその受託機関が閲覧調査をする作業が進められています。■「日本再興戦略改訂2014年」雇用制度改革2014年6月24日付けで「日本再興戦略　改訂2014年－未来への挑戦－」が閣議決定されました。この中で、解雇金銭解決制度の導入が打ち出されています。http://www.ka...<a href="https://blogos.com/article/89866/">全文読む</a> https://blogos.com/article/89866/ Sat, 05 Jul 2014 08:24:00 +0900 https://blogos.com/article/89415/ 私事で恐縮だが、経済評論家の伊藤 洋一氏がキャスターを務める東京FMの「Time Line」という番組に出演して来た。理由をいうと、私がハフィントンポスト経由公開した「紛争解決システム」という名の「金銭解雇」について考えるを下敷きにして、今回の目玉企画を作ってくれたからである。参考までに番組のコンセプトを下記する。先日、明らかにされたアベノミクス第三の矢「成長戦略」の素案。 「労働」において物議を...<a href="https://blogos.com/article/89415/">全文読む</a> https://blogos.com/article/89415/ Sat, 28 Jun 2014 19:26:00 +0900 https://blogos.com/article/87651/ IT系専門商社に新卒で入社したＡさん。入社2か月を終える前に、上司に呼ばれて「君は本採用できそうにないなあ。来月いっぱいで退職してくれないか？」と言われたという。入社時に伝えられた試用期間は6か月。まだ4か月あるはずだ。しかし上司は「君にはこの仕事は難しいよ。早めに路線変更した方がいいだろうね」とつれない態度だ。スキルは劣るが「会社が教えてくれるもんでしょ？」Ａさんは他の4名の同期社員と比べると、...<a href="https://blogos.com/article/87651/">全文読む</a> https://blogos.com/article/87651/ Mon, 02 Jun 2014 15:00:00 +0900 https://blogos.com/article/84462/ ■ジュリストの「解雇規制緩和」特集ジュリスト２０１４年４月号で特集が組まれて、私も論述しています。http://www.yuhikaku.co.jp/jurist/detail/019075【特集】厳しい？ 厳しくない？解雇規制&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ◇解雇規制・規制改革の問題点――雇用安定の原則を崩すことがもたらす影響●水口洋介……39この原稿を書く中で、あらためて...<a href="https://blogos.com/article/84462/">全文読む</a> https://blogos.com/article/84462/ Mon, 14 Apr 2014 00:00:00 +0900 https://blogos.com/article/78359/ 労働組合の全国中央組織である「連合」の古賀伸明会長が1月17日、東京・有楽町の外国特派員協会で記者会見をおこなった。安倍政権が進めようとしている「労働分野の規制緩和」について、「働く者を犠牲にするような成長戦略は描くべきではない」と批判し、雇用や派遣労働の規制緩和に反対する姿勢を鮮明にした。当日の古賀会長のスピーチをまとめて、以下に紹介する。（取材・構成／亀松太郎）「解雇の規制緩和」よりも「雇用の...<a href="https://blogos.com/article/78359/">全文読む</a> https://blogos.com/article/78359/ Tue, 21 Jan 2014 07:48:00 +0900 https://blogos.com/article/76615/ 解雇規制緩和の問題について私が言いたいことは、すでに「解雇規制緩和は若者も非正規労働者も救わない-「解雇自由」のデンマークより首切り自由な日本」 というエントリーで紹介しています。なので、これ以上なにも言うことはなかったのですが、城繁幸氏が「一から十まで鼎談部は全部間違い」「確信犯的な詐欺だ」「平気で嘘をつく」「日本の正社員をクビにするのは世界で一番難しい」 などと言ってくるので、城氏が展開する理...<a href="https://blogos.com/article/76615/">全文読む</a> https://blogos.com/article/76615/ Wed, 25 Dec 2013 15:13:00 +0900 https://blogos.com/article/76412/ 「解雇規制緩和は若者も非正規労働者も救わない-「解雇自由」のデンマークより首切り自由な日本」というエントリー に対して、城繁幸氏が「日本の正社員をクビにするのは世界で一番難しい」と題したブログ を書いています。　城氏はブログで、「基本的に一から十まで鼎談部は全部間違い」「トータルの調査結果のみを引用するのは、確信犯的な詐欺だ。」「都合のいいデータだけつまみ食いして、弱者を出口の無い迷路に追い立てつ...<a href="https://blogos.com/article/76412/">全文読む</a> https://blogos.com/article/76412/ Sun, 22 Dec 2013 10:47:00 +0900