https://blogos.com/tag/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%AE%8B%E6%A5%AD/ Fri, 04 Nov 2011 15:52:45 +0900 Fri, 4 Nov 2011 15:52:45 +0900 BLOGOS編集部 http://blogos.com https://blogos.com/article/530750/ コロナで退職決意新型コロナウイルスの大流行は、人々の生活スタイルや衛生観念だけでなく、"働き方"にも少なからず影響を与えているようだ。キャリコネニュースには、コロナ禍をきっかけに退職を決意した人たちからの声が寄せられている。福岡県の30代男性（サービス系／設備・交通・運輸／契約社員）は、「コロナ対策を含め、表面上だけの働き方改革で何も変わらない」と会社への不満を吐露。現在、会社を辞めることも視野に...<a href="https://blogos.com/article/530750/">全文読む</a> https://blogos.com/article/530750/ Sun, 18 Apr 2021 17:12:00 +0900 https://blogos.com/article/528758/ ブラック企業退職エピソード世の中には、労働基準法を完全に無視した悪質な "ブラック企業"が存在する。埼玉県の50代男性（フリーランス／年収350万円）が以前勤めていた、某マットのレンタル会社がそうだ。あまりのブラックぶりに、男性はわずか4日で退職したという。男性は、「1日の拘束時間が信じられないほど長くて！私はもちろんのこと、先輩社員もみんなお昼休憩を取らず、朝7時から夜20時過ぎまで働きっぱなし...<a href="https://blogos.com/article/528758/">全文読む</a> https://blogos.com/article/528758/ Fri, 09 Apr 2021 11:20:00 +0900 https://blogos.com/article/527527/ 高給取りな人たちは、現在の仕事についてどう感じているのだろうか。兵庫県の40代女性（サービス系／年収年収1500万円）は、「サービス残業が多い」と不満を漏らす。さらに都内在住の40代女性（メーカー／年収2500万円）からは、「残業は月40時間ほど、休日出勤はほとんどありません。ただし、マネジメントチームの調整が非常に大変です」という声も寄せられている。今回は首都圏で働く「年収1000万円以上の激務...<a href="https://blogos.com/article/527527/">全文読む</a> https://blogos.com/article/527527/ Sat, 03 Apr 2021 10:47:00 +0900 https://blogos.com/article/430503/ 「働き方改革に『死ね！』と言われている気分」という声も」働き方改革関連法が2019年4月に施行され、企業が対応に追われている。「休日が増えた」「早く帰れるようになった」という人も多いようだが、その一方でマイナス面を感じている人もいるようだ。キャリコネニュース読者からも、「残業が減ったのはよいが、年収が50万円くらい減った。本社はカレンダー通り休んでいるけど、店舗は正月やお盆休みを返上で働いている。...<a href="https://blogos.com/article/430503/">全文読む</a> https://blogos.com/article/430503/ Mon, 20 Jan 2020 07:00:55 +0900 https://blogos.com/article/420120/ 11月27日（水）午後6時から10時まで「霞が関公務員相談ダイヤル」を実施します。　この「霞が関公務員相談ダイヤル」と並行して、「霞が関不夜城ウオッチング」に取り組み、各省庁の実態をツイッターで発信します。　こうした取り組みに先立ち、霞が関で働く国家公務員のみなさんに集まっていただいて座談会を開催しました。　出席：Ａ省Ｙさん（男性）、Ｂ省Ｎさん（女性）、Ｃ省Ｓさん（男性）、Ｄ省Ｗさん（男性）、Ｅ省...<a href="https://blogos.com/article/420120/">全文読む</a> https://blogos.com/article/420120/ Wed, 27 Nov 2019 12:23:00 +0900 https://blogos.com/article/401955/ 会社を辞めたいと思う理由の1つが"社内ハラスメント"だ。キャリコネニュース読者からも、「若い社員からの悪質なモラハラ」（20代女性、技術職）、「従業員へのパワハラが激しい」（50代女性、管理・事務職）といった声が寄せられている。ほかにも技術職の20代男性は、上司から言われた「お前は仕事の素質ない」という言葉が胸に刺さったという。その後、すぐ別の部署に異動を命じられたが、「しばらくの間そこで頑張って...<a href="https://blogos.com/article/401955/">全文読む</a> https://blogos.com/article/401955/ Tue, 03 Sep 2019 17:36:26 +0900 https://blogos.com/article/401144/ 見せかけの働き方改革に苦しむ人経営者の中には、「働き方改革＝残業をさせない」と安易に考える人がいる。長時間労働をなくすのは大切だが、残業規制は手段のひとつにすぎず、業務フローの見直しや適切な人員配置の検討とセットで考えなければならない。キャリコネニュース読者からは、表面的で"雑"な改革をされて迷惑という声が続々と寄せられている。「残業はするな、土曜日、日曜は休め 基本給は上がらず！実質賃金低下！何...<a href="https://blogos.com/article/401144/">全文読む</a> https://blogos.com/article/401144/ Fri, 30 Aug 2019 14:05:26 +0900 https://blogos.com/article/400934/ 働き方改革の一環として、今年4月から大企業を対象に残業規制がスタートした。労働時間が短縮するのは良いことだが、対応に追われた現場は混乱し、「改革前の方がよかった」という声も挙がっている。「仕事量が変わらないのに残業を減らすことがおかしい。そもそも残業ありきの賃金、仕事量がおかしい。週40時間はどこいった？従業員のことを使い捨ての駒だと思っていないか？」（20代男性、技術職）「IT化が遅れているのに...<a href="https://blogos.com/article/400934/">全文読む</a> https://blogos.com/article/400934/ Thu, 29 Aug 2019 17:44:18 +0900 https://blogos.com/article/395915/ 営業時間だけでなく準備や片付け、翌日の仕込みなど、飲食業界は長時間労働になりやすい。さらに人手不足がブラックぶりに拍車をかけてしまう。飲食店で働いた経験を持つキャリコネニュース読者からも激務ぶりが明かされている。ある30代男性は、「開店前の午前11時から閉店する午前2時まで」の14時間労働が当たり前だった。「定休日は週1日ありましたが、その日が祝日前後にあたると休みはなくなりました。残業の概念はな...<a href="https://blogos.com/article/395915/">全文読む</a> https://blogos.com/article/395915/ Mon, 05 Aug 2019 16:41:16 +0900 https://blogos.com/article/391170/ 息子がまだ小さかった頃、幼稚園でお泊まり会というのがあった。みんなで先生と一緒に、一晩、幼稚園でお泊まりをする。それだけの行事だ。だが、親元を離れたことがない幼児たちにとっては、一大試練だった。息子もその日は朝から緊張して、ああだこうだといろんなことを母親に要求していた。でも何とか夕方幼稚園に送り出した。翌朝、夫婦で迎えに行ったら、機嫌よく幼稚園の門から出てきたから、どうやら何とか楽しく過ごせたら...<a href="https://blogos.com/article/391170/">全文読む</a> https://blogos.com/article/391170/ Sun, 14 Jul 2019 13:29:00 +0900 https://blogos.com/article/386795/ ブラック企業では、残業代や業務で使った経費など、払うべきお金を従業員に払わないケースがある。キャリコネニュース読者から寄せられた「お金を払われなかった」体験談を紹介する。営業職20代男性の元勤務先は、社会保険の加入がなく、交通費や諸経費の請求は「月に5000円まで」とされていた。上限を超える場合は自腹を切っていた。また上層部は「苦労が美徳」の考えが強く、効率化を図ろうとエクセルでマクロを組むと部長...<a href="https://blogos.com/article/386795/">全文読む</a> https://blogos.com/article/386795/ Tue, 25 Jun 2019 07:00:46 +0900 https://blogos.com/article/383508/ ブラック企業の謎ルールブラック企業は意味不明なルールがまかり通っており、従業員を苦しめていることがある。キャリコネニュース読者から寄せられた「ブラック企業の謎ルール」には驚きのエピソードが記されていた。営業職として働く20代男性は、社内の飲み会に参加すると、内容を上司に報告しなければならなかったという。「飲み終えたら、どんな会話をしたのか、どんな気持ちだったのかを上司にメッセージ送る風習がありまし...<a href="https://blogos.com/article/383508/">全文読む</a> https://blogos.com/article/383508/ Tue, 11 Jun 2019 07:00:44 +0900 https://blogos.com/article/383093/ この会社はダメだと思った瞬間会社への不満を抑えつけながら働き続けていると、ちょっとしたことで我慢の糸が切れてしまい、「もうこんな会社、辞めてやる」と思うようになる。キャリコネニュース読者から寄せられた「辞めようと思った瞬間」を見てみよう。技術職として働く40代男性は、連日に及ぶ長時間労働に悩んでいた。「良くて終電、週に2～3日はカプセルホテルに泊まっていた」という。「さすがにきつい」と上司に伝えた...<a href="https://blogos.com/article/383093/">全文読む</a> https://blogos.com/article/383093/ Sun, 09 Jun 2019 08:00:09 +0900 https://blogos.com/article/380869/ 正社員「時給換算するとパートの方が給与高い」という嘆き安定した雇用で働ける正社員だが、中には、非正規労働者に羨望の視線を向ける人もいる。ガールズちゃんねるに5月26日、「【時給換算】パートの方が高い現実…」というスレッドが立った。クリニックに正社員として勤務しているスレ主は、毎日1～2時間ほどのサービス残業が発生しており、「時給換算したらパートさんの方が全然高い」と嘆く。さらに、「時間になったら帰...<a href="https://blogos.com/article/380869/">全文読む</a> https://blogos.com/article/380869/ Fri, 31 May 2019 07:00:22 +0900 https://blogos.com/article/379895/ 枝野幸男代表は26日、今夏の参院選挙に向けた全国遊説のスタートにあたり山梨県入り。甲府市内で山梨県連合主催のタウンミーティングに参加するとともに、JR甲府駅前での街頭演説会でマイクを握り、「山梨からこの政治を動かしていくために力を貸してほしい」と訴えました。タウンミーティング、該当演説会には参院選挙山梨選挙区で立憲民主党公認として立候補予定のいちき伴子さん、県連代表の宮沢由佳参院議員らが参加しまし...<a href="https://blogos.com/article/379895/">全文読む</a> https://blogos.com/article/379895/ Mon, 27 May 2019 13:07:00 +0900 https://blogos.com/article/378267/ “名ばかりホワイト企業”に注意！「ホワイト企業」に対して、どんなイメージを抱いているだろうか。大企業で高給、充実した福利厚生など、働きやすく好待遇……。実際、フレックスタイムやリモートワークなどを導入し、働きやすい環境作りに取り組んでいる大手企業や有名企業も多い。一方、企業口コミサイト「キャリコネ」には、ホワイト企業だと思って入社したものの、痛い思いをしたという体験談も寄せられている。今回は「名ば...<a href="https://blogos.com/article/378267/">全文読む</a> https://blogos.com/article/378267/ Mon, 20 May 2019 11:44:06 +0900 https://blogos.com/article/376343/ 上司からのパワハラや、サービス残業など、退職の決め手となる出来事はたくさんある。キャリコネニュース読者は、どんなことをきっかけに「辞めよう」と思ったのか。寄せられたエピソードには、「社長が経営方針を占い師に決めてもらっていると知ったときと、毎日神棚に生卵を備えないと朝から昼まで延々と説教されたとき」（20代女性、管理・事務職）「上司から『社員は物言う消耗品。お前らの代わりはいくらでもいるんだ。俺が...<a href="https://blogos.com/article/376343/">全文読む</a> https://blogos.com/article/376343/ Sat, 11 May 2019 08:00:46 +0900 https://blogos.com/article/368515/ 「この4月からスタートした『働き方改革関連法』（以下「関連法」）ですが、もっとも大事なことは、今まで“働きすぎだった人”の意識改革です。そして、古い体質で法律を守らなくてもよいという、雇い主を許さない政府の強い姿勢です」そう語るのは、元労働基準監督署長で「森井労働法律事務所」の森井博子所長。すでに4月1日から一部が施行されている関連法。どんな制度なのか？　職場でどんな変化が起こるのか、森井さんに詳...<a href="https://blogos.com/article/368515/">全文読む</a> https://blogos.com/article/368515/ Thu, 04 Apr 2019 06:00:20 +0900 https://blogos.com/article/366615/ タレントのマツコ・デラックスさんが3月25日放送の「5時に夢中！」（TOKYO MX）で「働き方改革によって生じる無賃労働」について苦言を呈した。政府が進める働き方改革は、この4月から罰則規定のある残業規制が始まる。多くの企業で働き方が大きく変わるとされており、番組では同日の日本経済新聞が特集した「働き方改革が職場の雰囲気や給料にどう影響するのか」の記事を紹介していた。（文：okei）「だってそう...<a href="https://blogos.com/article/366615/">全文読む</a> https://blogos.com/article/366615/ Tue, 26 Mar 2019 17:13:08 +0900 https://blogos.com/article/364632/ 「店長」や「課長」など、「役職」はある意味、昇進の目標である。任される責任が増えるが、その分報酬にも跳ね返る……はずだが、実際は違うようだ。企業口コミサイト「キャリコネ」には、仕事量と責任が増えても給料に反映されない「名ばかり店長」に関する口コミが寄せられている。「名ばかり店長」という言葉は「日本マクドナルド事件」で広まった。ファストフード店「マクドナルド」の店長が、労基法上の「管理監督者」として...<a href="https://blogos.com/article/364632/">全文読む</a> https://blogos.com/article/364632/ Sun, 17 Mar 2019 09:00:10 +0900 https://blogos.com/article/360199/ 残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか? (光文社新書) [新書]中原淳光文社2018-12-12ネットではしばしば以下のような論調が目にとまる。「日本の残業時間が長いのは会社が無理やり働かせているから」「日本人は勤勉だからついつい残業してしまう」「残業手当を割り増しさせれば、残業を抑制することが出来る」こういうステレオタイプな先入観にロジカルにダメ出ししてくれるのが本書である。たまに「...<a href="https://blogos.com/article/360199/">全文読む</a> https://blogos.com/article/360199/ Mon, 25 Feb 2019 16:05:00 +0900 https://blogos.com/article/354726/ 日本企業にはびこる「残業」。立教大学経営学部の中原淳教授らは約2万人を対象に調査し、業種・職種別に「残業の多い仕事」と「サービス残業の多い仕事」をあぶり出した。ランキングの詳細と考察を講義形式でお伝えしよう――。※本稿は、中原淳＋パーソル総合研究所『残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？』（光文社）の一部を再編集したものです。1位が運輸、2位が建設、3位が情報通信Aさん「中原先生、今日...<a href="https://blogos.com/article/354726/">全文読む</a> https://blogos.com/article/354726/ Thu, 31 Jan 2019 09:15:00 +0900 https://blogos.com/article/334318/ 腹が立ってます。ある会での話。「医師が自殺したから今の医療界では仕事の時間を制限する動きがあるが、患者さんの診療に無理が来ている」「医師はずっと勉強が必要だから、残業代なんて考えず裁量労働制で働くべき」「医師の働き方は普通の労働者とは別にすべきでは」なんか医師を労働者とは認めたくないお偉いさんたち、いわゆる院長先生の言葉です。「時間を制限させたら、若い先生はすぐに帰るようになり昔と違って医師の能力...<a href="https://blogos.com/article/334318/">全文読む</a> https://blogos.com/article/334318/ Fri, 26 Oct 2018 09:51:00 +0900 https://blogos.com/article/302861/ 飲食、販売、観光、アミューズメント。物だけでなく、情報や快適さ、技術、娯楽などあらゆるものが「サービス業」の商品として扱われている。人々の余暇ニーズを満たすための業界だからこそ、働く側の負担が重くなる場合もある。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた口コミからは、サービス業界のハードな勤務形態が見えてきた。（参照元　キャリコネ「サービス業」）「土日まったく休めない」「長期休暇が取り辛い」労働環...<a href="https://blogos.com/article/302861/">全文読む</a> https://blogos.com/article/302861/ Fri, 08 Jun 2018 07:00:51 +0900 https://blogos.com/article/294601/ 残業は本来ならば賃金が発生するはずだが、現実は、退勤扱いにしてタダ働きを強いられる人々が多数存在する。昨今の働き方改革を受けて長時間労働や残業を解消する動きが広がっているものの、雇用側の都合でサービス残業を続けざるを得ない社員は多い。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられたリアルな声を紹介しよう。（参照元　キャリコネ「サービス残業」）「残業100時間を越える人もいるが、会社側からの残業をつけるな...<a href="https://blogos.com/article/294601/">全文読む</a> https://blogos.com/article/294601/ Thu, 03 May 2018 10:00:46 +0900