みずほ銀行が賃上げよりも前にすべきこと

メガバンクのみずほ銀行が、この春の業績の過去最高益の更新を受けて労働組合の要求もないまま給与を一律0.5％上げることを決めたそうです。年度の途中で給与を上げるというのは極めて異例です。報道によれば、業績好調のこの機会に巨額の赤字を計上した12年前に大幅削減した給与を戻し、新卒採用に向けて競合メガバンクとの給与面での不利を解消するのが狙い、とか言われております。一般的に利益が上がったから給与を上げま...

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