記事

流動性の高さが人材価値を上げる

2010年代に入り強く感じているのですが、キャリアにおいて流動性を高めることが人材価値を上げる近道なのではないかと思います。日本においては未だに終身雇用が是とされる価値観が根底にあることは否定し切れず「流動性が高い方が人材価値が高い」と言い切ると確実に炎上モノです。ただでさえ、キャリア論は可燃性抜群のバイラルコンテンツ。

流動性が高い、といっても闇雲に無目的に転職を繰り返しても人材価値は上がらないのでそこは前提として。1社に留まり続けると会社に馴れますが、上のポストは空かず、給与の上下幅も狭い。いくら頑張っても価値=年収で図ると上がりにくい。得られる経験も新しいことにトライし続けていれば上がるかもしれませんが、3年も5年も似たことをやっていればそれについては習熟しても他で通用する汎用的なスキルは身に付かない。

実は僕は大学のゼミで人事を専攻しているというおそらく読者の皆さんにとっては超意外な経歴があります。(そして4年生に進級する直前に教授と喧嘩してクビになったw)いつの時代もゼネラリストvsスペシャリストのような考え方はあり、3年同じことをやっていると企業内特殊能力という社内においての価値は上がるのですが、特定の企業外つまり市場で通用する能力が育まれているということは必ずしもなく、他の企業では全く使えない人材になっていることは十分あり得ます。

世間一般では新入社員は終身雇用を望む人が増えたという馬鹿げたデータがあるようですが、そのマインドセットではこの厳しい世界で生き残ることはできないでしょう。1社に勤めるのではなく、複数社に勤める世の中も近い気がする昨今においては、キャリアの流動性を高めることで様々な仕事にトライし、自らの価値を高めていく必要があるのではないでしょうか。

リンク先を見る

自分が得意とする特定領域の仕事ばかり来ることもあるでしょうし、少し毛色の異なる仕事に従事する機会もあるでしょう。様々なことにトライし、どの分野なら自分は価値を出せるのか。明日からでもその企業にジョインして自分は価値を出せるのか。すぐに価値を出せる選択肢が多い柔軟性のある人材ほど市場価値が上がっていくと思われます。

すぐに価値を出せる=無難にこなせるユーティリティプレイヤー、という意味では決してなく、必殺のこれ。というようなキラーコンテンツを持てるプレイヤーが尚良し。

流動性の高い人材を叩く風潮が日本にあり、長年勤めていることが良いことだというような価値観が未だにベースにあることは否めません。しかし、同じ会社にい続けて同じような仕事をし続けることで、社外で人材価値を上げる機会損失となっていることが多いことにもっと多くの人が気づくといいのではないかと思います。

転職35歳限界説とかバカバカしい。自分で動いてスペースは創り出す。

職人的な仕事は経験がモノをいうでしょうが、情報産業に身を置く我々は一定の場所に居続けたのでは流動性が下がり入ってくる情報も限られるようになる。情報産業に従事する人こそ、キャリアの流動性を上げることで様々な情報を得て、それを活かしたビジネスをしていく方が、人材価値が上がると思う。

1社に勤め続ける人を否定するつもりはありませんが、情報産業に従事する人に限っては、流動性を高めて(結果的に高いだけかも)様々な経験をしてきた人ほど人材価値が上がっている傾向という印象があります。流動性が高い=それだけ挑戦してきている。リスクという果実は、取った分だけ大きく実ってリターンとして返ってくるんじゃないかなと。すぐに返ってこなくても、いつか返ってくる日は来る。

本誌の読者の皆様におきましては、リスクを取って流動性の高いキャリアを築き、結果として人材価値が上がっているような人が一人でも多く増えてほしい。そう切に願っております。現状維持よりダイナミズムある仕事人生の方が面白いなと個人的な価値観では思っております。

この記事、転職サイトによるネイティブアドだといいんじゃないかと思いましたので、この記事に広告を貼りたい転職サイトや人材紹介会社の方、お待ちしておりますw

あわせて読みたい

「雇用・労働」の記事一覧へ

トピックス

  1. 一覧を見る

ランキング

  1. 1

    男性パートナーの得意な家事「皿洗い」に女性は不満?意識のギャップを防ぐカギは【9月19日は育休を考える日】

    ふかぼりメメント

    09月18日 08:50

  2. 2

    総裁選で高市氏が怒涛の追い上げ 単純な「極右ムーブメント」とくくってよいのか

    倉本圭造

    09月17日 14:15

  3. 3

    新型コロナの影響で「九九」の勉強がおろそかに 顕在化するコロナ禍の子どもへの影響

    石川奈津美

    09月17日 08:07

  4. 4

    高市早苗総裁候補VS小泉進次郎議員の抗争勃発?!重要争点の一つは「エネルギー政策」だ

    音喜多 駿(参議院議員 / 東京都選挙区)

    09月18日 08:32

  5. 5

    自民党政権の危機管理の失敗【2】後悔のない対策

    山内康一

    09月18日 08:43

  6. 6

    靖国神社公式参拝は当たり前では

    和田政宗

    09月18日 08:37

  7. 7

    自民党総裁選 所見演説や記者会見等 候補者4名の中で「高市ピカイチ」

    赤池 まさあき

    09月18日 14:39

  8. 8

    米英豪が安保の新枠組みを発表、中国はTPP加盟を申請

    My Big Apple NY

    09月18日 09:21

  9. 9

    中村格氏が警察庁長官という人事はひどすぎませんか。安倍・菅内閣による検察、警察人事の露骨な恣意性

    猪野 亨

    09月17日 09:07

  10. 10

    岸田氏が首相になれば真っ向から中国と対立、総裁選の争点になったウイグル人権問題

    木村正人

    09月17日 10:35

ログイン

ログインするアカウントをお選びください。
以下のいずれかのアカウントでBLOGOSにログインすることができます。

コメントを書き込むには FacebookID、TwitterID のいずれかで認証を行う必要があります。

※livedoorIDでログインした場合、ご利用できるのはフォロー機能、マイページ機能、支持するボタンのみとなります。