「シェアの法則」は表現者を歓迎する

ループス斉藤さんの考察記事が大変興味深いです。ハードな論考ですが、ソーシャルメディアに関心がある方は必見です。僕のこの記事を読む前に、ぜひご一読ください。

ポスト・ムーアの時代。シェアの法則が加速するパラダイムシフトとは？：In the looop：ITmedia オルタナテブ・ブログ

「シェアの法則」は一体何を変えるのでしょう。企業のマーケティングに力点が置かれている斉藤さんの分析とは、少し違う観点から僕なりにまとめていました。

1. ニッチ情報を探しやすくなる

様々な人が情報を発信するようになり、「情報」が、それを求める人に対して届きやすくなるでしょう。例えば「コンゴの農村の住民の情報」「オランダでスタートアップ起業をする際の重要人物」などの超ニッチなテーマでも、情報や人を発見することが容易になるでしょう。今人々が持っている「ニッチな知識」が、より価値を増すとも言えるでしょう。「職場では平社員だけどインコの育成には超詳しい」みたいな人は、今よりももっと居場所を作りやすくなるはずです。

2. 自己表現をお金にしやすくなる

Etsyはその萌芽だと思いますが、自己表現の成果（手工芸品、ブログ、アートなど）は、今よりもお金になりやすくなるでしょう。世界中の人々がつながることで、マッチングの機会は桁違いに向上します。フェイスブック上のオークションシステム「Whytelist」はそうした世界を創る一つの道具となるでしょう。日本では買い手が付かないものも、もしかしたら世界では誰かが欲しているかも知れません。僕のブログも、いずれ自動翻訳され世界中で読まれるようになるのかも、と期待していたりします。「この記事はなぜか南アフリカとフィンランドで受けている」とかも起こりうるかも？笑

3. 発信できるか否かで機会格差が生まれる

こちらは玉置さんの記事に非常によくまとまってます。現在も見られる傾向ですが、さらに強まっていくでしょう。発信する人が増えれば、表現者特有の苦悩も社会に蔓延するようになるでしょう。表現はタフな仕事です。「創造性」に関して、エリザベス・ギルバートが語るような考え方が一般的になるかも知れません。

端的にまとめれば、「表現者の時代が来る」というのが僕の世界観です。
かつて「パソコンを使えること」が職能として重要視されたように、「言葉やビジュアルで表現できること」が、職能としてより重要視されるようになるはずです。合わせて、「表現」を重視する教育、企業のマネジメント、個人としての姿勢などが求められるようになるでしょう。まだまだ整備されていない分野です。

表現者の時代は部分的には来ており、斉藤さんの言葉を尊敬を持って読む僕たちも、すでにそのパラダイムに取り込まれていると言えるでしょう。というわけで、皆さんもぜひ今から「表現」を心がけてみてください。ツイッターにブログにフェイスブック、そのための道具はもう手元にあります。もしブログを書いたらぜひ僕に教えてください。僕のフォロワーに伝えることも、このブログに寄稿記事として載せることもできます。