政府が4日に中央省庁の幹部人事を発表しました。官邸主導で人事を決めるための「内閣人事局」の発足後、初仕事。縦割り行政の排除と女性の積極的登用を目指しましたが、前者は今回、実現できませんでした。日本の国益を害する縦割り行政をどうすれば排除できるのでしょうか。 内閣人事局の構想が浮上したのは2008年。渡辺喜美公務員制度改革相の下にあった有識者会議が「内閣人事庁」（仮称）の創設を提言したのがはじまりで...
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政府が4日に中央省庁の幹部人事を発表しました。官邸主導で人事を決めるための「内閣人事局」の発足後、初仕事。縦割り行政の排除と女性の積極的登用を目指しましたが、前者は今回、実現できませんでした。日本の国益を害する縦割り行政をどうすれば排除できるのでしょうか。 内閣人事局の構想が浮上したのは2008年。渡辺喜美公務員制度改革相の下にあった有識者会議が「内閣人事庁」（仮称）の創設を提言したのがはじまりで...
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