■WEARの実態を調べてみた。
その後は、店舗で商品タグをスマートフォンでスキャンして、後からウェブでも購入できる「WEAR」をまだ使ったことが無いというので一番近いお店を探して行ってみた。WEARは商業施設の反発もあり、特定のお店でしか使えないように「チェックイン」と呼ばれる機能が搭載された。WEAR利用時はお店ごとに設置されたチェックイン用のバーコードを入店時にスキャンする。お店に行ってみるとチェックイン用のバーコードが無い。店員に聞くと「それなんですか？」という反応だ。店長らしき人物が出てきてやっと話が通じたようで、お店の奥からチェックイン用のバーコードを持ってきてくれた。その後、何点かスキャンを試してからお店を出た。
大「なんか私が初めてって感じでしたね。あんまり力を入れてないみたい」
中「こうなる予感はあったけど、まだこれからのサービスなんだろね。お店によっても違うだろうし、パルコは力を入れてるって聞くし（WEARのダウンロード数は4月に200万件を突破）。まだリアルの店舗で買う人の方が圧倒的に多いわけだから、そこから売上を奪うってのは戦略として間違ってないはず。でも発想が凄いね、これ。ニュースだと踏み絵なんて書かれてたけど、アパレルメーカーは商業施設とゾゾタウン、両方と付き合わなきゃいけないのにそういうのは無視してるわけだから。現場では嫌味の一つも言われてるかもしれないし。チェックイン機能でお店にもメリットがある形になったみたいだけど。俺は嫌いじゃないけどこういうベンチャーなやり方についていけない人は働くの難しいかもね」
大「社長はロッカーですから（笑）私もそういう会社の方が好きです」
■企業研究を面接で活かすには？
最後に、今日の分析を面接でどう使えば良いかという話になった。面接は企業研究発表会ではないので、一方的にまくし立てても苦笑いされるだけだろう。まずは洋服が好きとかゾゾタウンが好きという話はしない方が良いとアドバイスした。100人学生がいたら95人はそういう話をするだろうから、そのフレーズを口にした途端に面接官が聞き流しモードに入ってしまいかねない。分析・研究について、重要な事は研究の内容よりどこに着目したかだと思われる。課題発見能力という言葉もあるが、極論を言ってしまえば問題点がはっきり分かればあとはそれに対処するだけだ。
企業の規模が大きくなって業務が複雑になるほど、どこに問題があるのか分かりにくくなる。したがってどのポイントに注目したのか、そしてなぜそこに注目したのか、そういった話をした方が未熟な分析内容を得意げに話すよりよっぽど意味があるだろう。
中「で、スタートゥデイはどこが重要なポイントだと思う？」
大「やっぱりゾゾベースとWEARですよね」
中「どうしてそう思う？」
大「ゾゾベースは異なるモノの接点ていう話がそうだなあと思ったのと、たくさんお金を掛けているから。WEARは新規事業なのと、あとは社長のロックな性格が出てると思ったからです」
中「面接でそれは言えないだろうけど（笑）、日本のファッション小売りのEC化率は4%で欧米の半分以下って記事もウェブで見つかったよ（EC=イーコマース・電子商取引）。やっぱりリアル店舗から客を奪うって戦略は正しいんだろうね。奪うっていうと聞こえは悪いけど、客から見ればどっちで買っても良いわけだから、結局はお客さんのためになるわけだし。Q&Aの新規事業の件もあるから、WEARがらみのアイディアを業務改善案として一つくらい考えておいても良いかもね」
以上の分析・研究は以前執筆した「今日から使える、大学生のための会計知識不要の企業分析テクニック」に沿って行った。実践編が今回のアドバイスだが、文字数の関係で記事にしたのはごく一部となるが、他社・異業種の分析でも参考になるだろう。
就職活動・企業分析は以下も参考にされたい。
■女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/26039003.html
■育児休業延長に振り回されそうな女子大生に贈ったアドバイス ～時短勤務と男性の働き方～
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/26090117.html
■就職活動を始めた大学生はNHKのお天気お姉さん・井田寛子さんに学べ。
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/34559984.html
■女子大生でも分かる、内部留保と現金の違い。
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/30345738.html
■シャープの本当の問題は、結局どこにあったのか？
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/17255818.html
就職活動は大学生にとって慣れない事の連続だろうが、今回の記事が参考になれば幸いだ。
中嶋よしふみ
シェアーズカフェ・店長 ファイナンシャルプランナー
シェアーズカフェ・オンライン 編集長
●ツイッターアカウント @valuefp
●フェイスブックはこちら
ブログの更新情報はツイッター・フェイスブックで告知しています。フォロー・友達申請も歓迎します＾＾。
※レッスン・セミナーのご予約・お問い合わせはHPからお願いします。
※レッスン・セミナーのご案内はこちら
