弟がいる長女は専業主婦の割合が高い
図表3は、妹がいる長女と弟がいる長女の正社員割合と専業主婦割合を比較しています。
この図から、弟がいる長女ほど、正社員割合が低く、その代わりに専業主婦割合が高くなっていることがわかります。弟がいる長女ほど労働時間の長い正社員よりも、家庭にいる時間の長い専業主婦を選択しやすいと言えるでしょう。
なお、非正社員割合や自営業割合は、妹がいる長女と弟がいる長女で差が確認できませんでした。
弟がいる長女ほど家事・育児時間が長い
図表4は妹がいる長女と弟がいる長女の既婚割合と子どもを持つ割合を比較しています。
この図から、差はわずかでありますが、弟がいる長女ほど既婚割合と子どもを持つ割合が高いことがわかります。
また、図表5は妹がいる長女と弟がいる長女で家事・育児時間を比較していますが、弟がいる長女ほど家事・育児時間が長くなる傾向がありました。
日本でもブラザーペナルティは存在する
以上、日本におけるブラザーペナルティの存在について検証してきましたが、その結果をまとめると次のとおりになります。
①弟がいる長女ほど、「男性は外で働き、女性は家庭を守るべきである」に賛成する割合がやや高い。
②弟がいる長女ほど、正社員割合が低く、専業主婦割合が高かった。また、年収も低くなっていた。
③弟がいる長女ほど、既婚割合や子どもを持つ割合がやや高く、家事・育児時間も長くなっていた。
以上の結果から、日本でも弟がいる長女のほうが性別役割分業意識の影響をより強く受け、正社員よりも家庭にいる時間の長い専業主婦を選択しやすく、その結果として収入も低くなっていると考えられます。
つまり、「日本でもブラザーペナルティは存在する」と言えるでしょう。
※写真はイメージです - 写真＝iStock.com／byryo
性別役割分業意識のアップデートが必要
子どもたちの性別は親でも選択できません。しかし、その性別が子どもたちの人生に影響を及ぼしています。
この背景には日本で依然として色濃く残る性別役割分業意識が影響しています。
このため、性別役割分業意識が変わっていけば、自ずとブラザーペナルティにも変化が訪れるでしょう。我々の社会に深く根ざす性別役割分業意識のアップデートが必要だと言えます。
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佐藤 一磨（さとう・かずま）
拓殖大学政経学部准教授
1982年生まれ。慶応義塾大学商学部、同大学院商学研究科博士課程単位取得退学。博士（商学）。専門は労働経済学・家族の経済学。近年の主な研究成果として、（1）Relationship between marital status and body mass index in Japan. Rev Econ Household (2020). （2）Unhappy and Happy Obesity: A Comparative Study on the United States and China. J Happiness Stud 22, 1259–1285 (2021)、（3）Does marriage improve subjective health in Japan?. JER 71, 247–286 (2020)がある。
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