もうすぐ3月が終わる。卒業シーズンであり、その直後に入学式、入社式がある。コロナに翻弄されたこの1年を経て、入社式がどのようになるのか。それで思うのは、今の入社というか採用では、企業側の都合が優先されている。社会的に不都合だ。はるか50年前の高度成長期のスタイルが踏襲されている。新卒を一斉に採用し、賃金に大きな差を設けず、終身雇用を暗黙の前提として昇進のスケジュールを組んでいる。定年まで勤めないと...
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もうすぐ3月が終わる。卒業シーズンであり、その直後に入学式、入社式がある。コロナに翻弄されたこの1年を経て、入社式がどのようになるのか。それで思うのは、今の入社というか採用では、企業側の都合が優先されている。社会的に不都合だ。はるか50年前の高度成長期のスタイルが踏襲されている。新卒を一斉に採用し、賃金に大きな差を設けず、終身雇用を暗黙の前提として昇進のスケジュールを組んでいる。定年まで勤めないと...
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